
オーストラリア政府は、2025-26年の「才能ある若手専門職向けモビリティ制度(MATES)」の登録受付を正式に開始しました。これは、インド・オーストラリア移民・モビリティパートナーシップ協定の下で設立された主要なモビリティプログラムです。オンライン抽選は11月1日に開始されましたが、内務省は2025年11月14日にインドのメディアで正式に発表し、最近のSTEM(科学・技術・工学・数学)卒業生の関心を一気に高めました。
MATESは、サブクラス403(臨時労働-国際関係)ビザの枠組み内で運用され、18歳から30歳までのインド市民3,000人に対し、2年間のオープンワークビザを提供します。雇用主のスポンサーシップは不要で、就労権も完全に認められています。合格者は配偶者や扶養家族を連れてくることができ、年間上限に影響しない点が、多国籍企業がインドとオーストラリア間で人材を移動させる際の大きな魅力となっています。
申請は2段階で行われます。まず、応募者は抽選に参加するために25豪ドルの手数料を支払い、抽選は2025年12月14日に締め切られます。選ばれた者は30日以内にImmiAccountを通じて簡素化されたビザ申請(365豪ドル)を行い、健康診断、身元調査、英語能力の確認を受けます。ビザ取得者は許可日から12か月以内にオーストラリアに入国しなければならず、2年間の有効期間中は自由に再入国が可能です。これにより、両国のクライアントにサービスを提供するコンサルティング、IT、研究開発の専門家にとって魅力的な制度となっています。
内務省は、このプログラムが「スキルの循環」を促進し、永住移民ではないことを強調しています。ビザ期限が切れたら出国するか、長期の雇用契約を得た場合は雇用主スポンサーのルートに移行する必要があります。インフォシス、タタ・コンサルタンシー・サービス、そして大手コンサルティングファーム4社などの大企業は、すでにMATESを卒業生ローテーション制度と組み合わせてグローバルモビリティポリシーを更新しています。
オーストラリア企業にとって、この抽選制度はインドの膨大なAI、データ分析、再生可能エネルギー分野の人材を安定的かつスムーズに活用できるチャネルとなります。専門家は、人事部門に対し、毎月の割当状況を注視し、2026年初頭に最初の参加者がシドニー、メルボルン、アデレードなどの新興テックハブに到着するのに備えて、早めにオンボーディング体制を整えるよう助言しています。
MATESは、サブクラス403(臨時労働-国際関係)ビザの枠組み内で運用され、18歳から30歳までのインド市民3,000人に対し、2年間のオープンワークビザを提供します。雇用主のスポンサーシップは不要で、就労権も完全に認められています。合格者は配偶者や扶養家族を連れてくることができ、年間上限に影響しない点が、多国籍企業がインドとオーストラリア間で人材を移動させる際の大きな魅力となっています。
申請は2段階で行われます。まず、応募者は抽選に参加するために25豪ドルの手数料を支払い、抽選は2025年12月14日に締め切られます。選ばれた者は30日以内にImmiAccountを通じて簡素化されたビザ申請(365豪ドル)を行い、健康診断、身元調査、英語能力の確認を受けます。ビザ取得者は許可日から12か月以内にオーストラリアに入国しなければならず、2年間の有効期間中は自由に再入国が可能です。これにより、両国のクライアントにサービスを提供するコンサルティング、IT、研究開発の専門家にとって魅力的な制度となっています。
内務省は、このプログラムが「スキルの循環」を促進し、永住移民ではないことを強調しています。ビザ期限が切れたら出国するか、長期の雇用契約を得た場合は雇用主スポンサーのルートに移行する必要があります。インフォシス、タタ・コンサルタンシー・サービス、そして大手コンサルティングファーム4社などの大企業は、すでにMATESを卒業生ローテーション制度と組み合わせてグローバルモビリティポリシーを更新しています。
オーストラリア企業にとって、この抽選制度はインドの膨大なAI、データ分析、再生可能エネルギー分野の人材を安定的かつスムーズに活用できるチャネルとなります。専門家は、人事部門に対し、毎月の割当状況を注視し、2026年初頭に最初の参加者がシドニー、メルボルン、アデレードなどの新興テックハブに到着するのに備えて、早めにオンボーディング体制を整えるよう助言しています。