オーストラリア・インドMATES若手キャリア交流プログラム、3,000枠の抽選開始

内務省は、2025-26年度の「優秀な若手専門家向けモビリティ制度（MATES）」の登録受付をひっそりと開始しました。これにより、3,000人のインド人卒業生および若手専門家が最大2年間オーストラリアで生活・就労するチャンスを得られます。オンライン抽選は11月1日に始まり、2025年12月14日に締め切られます。これは、オーストラリア・インド経済協力貿易協定とともに締結された労働移動協定に基づく、2回目の年間募集となります。

当選者には複数回入国可能で、就労制限のない一時的な「モビリティビザ」が発給され、オーストラリア滞在中に雇用主スポンサーシップへの切り替えも可能です。対象は18～30歳のインド人で、理学、工学、ICT、フィンテック、農業技術、応用数学の学士号以上を持つ者に限定されており、これらはオーストラリアの深刻なSTEM分野の人材不足を補うために選ばれた分野です。応募には25豪ドルの抽選料が必要で、当選後はさらに365豪ドルのビザ申請料がかかります。



ビジネスの人材移動の観点から、MATESはインド市場に精通した若手人材を求める企業にとって、ニッチながらも貴重な人材供給源となりつつあります。バンガロールやハイデラバードに拠点を持つコンサルティング会社や多国籍IT企業は、柔軟性と低いコンプライアンス負担を理由に、対象スタッフに抽選参加を促す社内キャンペーンをすでに開始しています。

人事部門にとっては、2026年の人材計画にMATESを組み込むことが重要です。ビザの有効期間は入国時から始まるため、雇用主はプロジェクトのスケジュールに合わせて入国日を調整でき、Subclass 482ビザに伴うスポンサー費用を回避できます。ただし、定員は3,000名と少なく、オーストラリアにいるインド出身の熟練労働者約8万人に比べて供給が大幅に不足するため、企業は抽選結果発表後に目立つために移転支援金や雇用保証書の提供を検討する必要があるでしょう。

外交面では、この制度はキャンベラとニューデリー間の戦略的パートナーシップの強化を示しています。インド政府は、利用状況が好調でコンプライアンス問題が少なければ、次回の二国間見直しで定員拡大を求める意向を示唆しています。オーストラリアの雇用主は、2027年までにデジタルスキルの求人が30万件に達すると予測されていることから、この拡大を歓迎しています。