Australia oficjalnie otworzyła rejestracje do programu Mobility Arrangement for Talented Early-Professionals Scheme (MATES) na lata 2025-26, kluczowego programu mobilności stworzonego w ramach Porozumienia o Migracji i Mobilności między Indiami a Australią. Losowanie online ruszyło 1 listopada, jednak Departament Spraw Wewnętrznych potwierdził start programu w indyjskich mediach dopiero dziś, 14 listopada 2025 roku, co wywołało wzrost zainteresowania wśród świeżych absolwentów kierunków STEM.
MATES funkcjonuje w ramach wizy Subclass 403 (Praca Tymczasowa – Stosunki Międzynarodowe) i oferuje do 3 000 obywateli Indii w wieku 18-30 lat dwuletnią wizę z otwartym dostępem do rynku pracy, bez konieczności posiadania sponsora pracodawcy. Wybrani uczestnicy mogą przywieźć partnerów i dzieci na utrzymaniu bez wpływu na roczny limit miejsc, co jest istotnym atutem dla międzynarodowych korporacji przenoszących talenty między Indiami a Australią.
![Rusza losowanie na wizę MATES Australii na lata 2025-26, oferujące 3 000 miejsc dla młodych indyjskich specjalistów]()
Proces aplikacji jest dwuetapowy: kandydaci najpierw wpłacają symboliczne 25 AUD, aby wziąć udział w losowaniu, które zakończy się 14 grudnia 2025. Wybrani mają 30 dni na złożenie uproszczonego wniosku wizowego (365 AUD) przez ImmiAccount, podlegając standardowym kontrolom zdrowotnym, charakterologicznym i językowym. Posiadacze wizy muszą przybyć do Australii w ciągu 12 miesięcy od jej przyznania i mogą swobodnie wjeżdżać i wyjeżdżać przez dwa lata ważności, co czyni program atrakcyjnym dla specjalistów z branży konsultingowej, technologicznej i badawczo-rozwojowej obsługujących klientów na obu rynkach.
Departament Spraw Wewnętrznych podkreśla, że program promuje „cyrkulację umiejętności” – a nie stałą migrację – wymagając od uczestników opuszczenia kraju po wygaśnięciu wizy lub przejścia na ścieżkę wizową związaną z zatrudnieniem, jeśli zdobędą dłuższe zatrudnienie. Duże firmy, takie jak Infosys, Tata Consultancy Services oraz czołowe firmy konsultingowe, już aktualizują swoje globalne polityki mobilności, integrując MATES z programami rotacji absolwentów.
Dla australijskich przedsiębiorstw losowanie stanowi przewidywalny i prosty sposób na pozyskanie talentów z Indii w obszarach sztucznej inteligencji, analizy danych i energii odnawialnej. Eksperci radzą zespołom HR, by śledziły comiesięczne aktualizacje przydziałów i przygotowały procesy wdrożeniowe już na początku 2026 roku, gdy pierwsza grupa uczestników zacznie przybywać do Sydney, Melbourne oraz rozwijających się centrów technologicznych, takich jak Adelaide.
MATES funkcjonuje w ramach wizy Subclass 403 (Praca Tymczasowa – Stosunki Międzynarodowe) i oferuje do 3 000 obywateli Indii w wieku 18-30 lat dwuletnią wizę z otwartym dostępem do rynku pracy, bez konieczności posiadania sponsora pracodawcy. Wybrani uczestnicy mogą przywieźć partnerów i dzieci na utrzymaniu bez wpływu na roczny limit miejsc, co jest istotnym atutem dla międzynarodowych korporacji przenoszących talenty między Indiami a Australią.
Proces aplikacji jest dwuetapowy: kandydaci najpierw wpłacają symboliczne 25 AUD, aby wziąć udział w losowaniu, które zakończy się 14 grudnia 2025. Wybrani mają 30 dni na złożenie uproszczonego wniosku wizowego (365 AUD) przez ImmiAccount, podlegając standardowym kontrolom zdrowotnym, charakterologicznym i językowym. Posiadacze wizy muszą przybyć do Australii w ciągu 12 miesięcy od jej przyznania i mogą swobodnie wjeżdżać i wyjeżdżać przez dwa lata ważności, co czyni program atrakcyjnym dla specjalistów z branży konsultingowej, technologicznej i badawczo-rozwojowej obsługujących klientów na obu rynkach.
Departament Spraw Wewnętrznych podkreśla, że program promuje „cyrkulację umiejętności” – a nie stałą migrację – wymagając od uczestników opuszczenia kraju po wygaśnięciu wizy lub przejścia na ścieżkę wizową związaną z zatrudnieniem, jeśli zdobędą dłuższe zatrudnienie. Duże firmy, takie jak Infosys, Tata Consultancy Services oraz czołowe firmy konsultingowe, już aktualizują swoje globalne polityki mobilności, integrując MATES z programami rotacji absolwentów.
Dla australijskich przedsiębiorstw losowanie stanowi przewidywalny i prosty sposób na pozyskanie talentów z Indii w obszarach sztucznej inteligencji, analizy danych i energii odnawialnej. Eksperci radzą zespołom HR, by śledziły comiesięczne aktualizacje przydziałów i przygotowały procesy wdrożeniowe już na początku 2026 roku, gdy pierwsza grupa uczestników zacznie przybywać do Sydney, Melbourne oraz rozwijających się centrów technologicznych, takich jak Adelaide.
Źródło: The Times of India
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Australia wprowadza Ministerialne Zarządzenie 115, rewolucjonizujące kolejkę wiz studenckich dla osób spoza kraju
Australia wprowadza trzy poziomy obsługi wniosków wizowych dla studentów: „szybka, standardowa, wolna” zgodnie z Dyrektywą Ministerialną 115
