内務省、12月の変更報告を発表：ナウル向けビザ、スイスサービスルートの廃止、EU定住制度の調整

12月9日遅く、内務省は議会に「変更声明 HC 1491」を提出しました。これは2025年における7回目のルール改訂です。注目すべきは、ナウル国民に対する訪問ビザの新たな要件で、6時間前の通知が必要となる点ですが、20ページにわたる文書には企業の人事担当者に関係する他の重要な改革も含まれています。

まず、2020年にスイス企業が英国で既存契約を完了できるよう設けられた「スイス専門サービス提供者（SPS）ルート」が2025年12月31日で終了します。このルートを利用してロンドンやマンチェスターでチームを回している多国籍企業は、残り3週間で任務を完了させるか、スタッフを熟練労働者またはビジタービジネスカテゴリーに移行させる必要があります。スイスのコンサルティングや製薬会社はすでに現地スタッフの緊急監査を開始しています。



次に、EU定住スキーム（EUSS）が強化されます。不正申請を助長した証拠がある場合、入国管理官は仮定住者のステータスを取り消すことが可能となりました。また、渡航許可制度も拡大され、海外で新しいパスポートを取得したステータス保持者がより容易に英国に再入国できるようになり、海外で書類を更新した派遣社員のルート変更にかかる費用を回避できます。

さらに、11月に導入された家族および私生活に関する規則の技術的な修正が行われ、トルコの自営業者が扶養家族のための十分な資金を示す必要がある要件が復活しました。この要件の欠落は、旧ECAAスタッフを支援する人事チームに混乱をもたらしていました。

企業はすぐに派遣チェックリストを更新すべきです。12月9日15時（GMT）以降にナウル国民のビザやトランジットを予約した場合、紙のビザなしでは拒否されます。スイスのサービス契約は2025年末までの人員配置を見直し、クリスマス期間に渡航するEUSS仮定住者はステータス継続の証明を携行してください。