ドレスデン領事館、チェコの従業員カードおよびビジネスビザ申請に「ゼロ枠」制を導入

本日より、チェコ総領事館（ドレスデン）は、従来の従業員カードやビジネスビザの申請受付を停止しました。この措置は「ゼロクォーターポリシー」と呼ばれており、例外は米国、英国、カナダなどの優遇国籍者および政府の人材プログラム参加者に限られます。これにより、ドイツ在住の第三国籍申請者は自国から申請せざるを得ず、プロジェクトのスケジュールに数週間の遅れが生じる可能性があります。

外務省はこの措置を一時的なもので、人道支援や家族再統合案件に領事業務を集中させるためと説明しています。しかし、移転アドバイザーは経済的な背景を指摘。ドイツはIT契約者の拠点として人気が高まり、プラハは地元の労働市場のニーズを優先したい意向です。Newland Chaseによると、2025年末にはドレスデンの予約枠は15か月待ちに達していました。



ドレスデン経由でスタッフを迎え入れる予定だった企業は、業務フローの見直しを迫られています。選択肢としては、今年クォータが5,000に倍増したデジタルノマドビザへの切り替えや、既存のシェンゲン居住者向けの国内での従業員カード切り替えルートの利用がありますが、後者は90日滞在期間の制限リスクを伴います。

実務的なアドバイスとしては、ドレスデンを申請先に挙げている候補者のビザ申請準備状況を見直し、国籍または居住国の領事館へ申請先を変更する招待状を再発行してください。追加の渡航費や翻訳費用も予算に組み込む必要があります。