Consulaat in Dresden stelt ‘nul-quotum’ in voor Tsjechische werknemerskaarten en zakelijke visa-aanvragen

Vanaf vandaag accepteert het Tsjechische Consulaat-Generaal in Dresden geen standaardaanvragen meer voor de Employee Card of Business Visa. Deze maatregel, door insiders de “zero-quota” policy genoemd, geldt met uitzondering van staatsburgers uit de VS, het VK, Canada en andere ‘voorkeurslanden’, evenals deelnemers aan overheidsprogramma’s voor talentontwikkeling. De meeste aanvragers uit derde landen die in Duitsland wonen, moeten hun aanvraag nu vanuit hun thuisland indienen, wat de doorlooptijd van projecten met weken kan verlengen.

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken benadrukt dat deze stap tijdelijk is en bedoeld om consulaire capaciteit te richten op humanitaire zaken en gezinshereniging. Toch vermoeden relocatieadviseurs ook economische motieven: Duitsland is een populaire uitvalsbasis geworden voor IT-contractors die regelmatig naar Tsjechische klanten reizen, en Praag wil ervoor zorgen dat de lokale arbeidsmarktprioriteiten worden gewaarborgd. Volgens Newland Chase was de wachttijd voor afspraken in Dresden eind 2025 opgelopen tot 15 maanden.



Bedrijven die personeel via Dresden wilden aannemen, moeten hun processen nu herzien. Mogelijke alternatieven zijn overstappen op het onlangs uitgebreid Digital Nomad-visum (de quotum is dit jaar verdubbeld tot 5.000) of gebruikmaken van de Employee Card-conversieroute binnen het land voor bestaande Schengen-inwoners—hoewel dit risico’s met zich meebrengt als de 90-dagen verblijfsperiode verloopt.

Praktische tip: controleer lopende visumaanvragen van kandidaten die Dresden als consulaire post hadden opgegeven en stuur hen nieuwe uitnodigingen met het verzoek hun aanvraag in te dienen bij consulaat in hun land van nationaliteit of verblijf. Houd rekening met extra reiskosten en vertaalkosten.