カナダ、失業率低下に伴い主要8都市で低賃金労働者向けLMIAの処理を再開
2026年の親・祖父母スポンサーシップは引き続き停止中；主な選択肢としてスーパー・ビザを推奨
記録更新のエクスプレス・エントリー抽選、8,000人のカナダ経験クラス候補者に招待状発行
最新ニュース
新年、新ルール：カナダで施行された5つの移民・労働改革
2026年1月1日から複数の変更が施行されます。大学院生向けの就学許可の緩和からスタートアップビザの廃止、オンタリオ州の新たな労働移動規則まで、これらの改正はすでに採用活動、高等教育、起業家の進路に影響を与えています。
スーパー・ビザと訪問者ビザ：IRCCが実用的な選択肢を提示、一方でPGPは依然として停止中
IRCCは1月9日のガイダンスで、5年間有効で更新可能なスーパービザと、標準的な6か月の訪問者ビザを比較し、PGPが閉鎖されている間に両親や祖父母と再会する実用的な方法として紹介しました。雇用主は従業員の保険や休暇の計画を支援する必要があるかもしれません。
IRCC、一時滞在者プログラムの運用指示を再編成 関係者にリンク更新を呼びかけ
IRCCは一時滞在者向けPDIsを再編成し、新たに2つの見出しを設け、内容の配置を変更しました。これらの変更は事務的なものですが、雇用主や弁護士、業者は内部の標準作業手順書やウェブリンクを更新し、古いガイダンスを参照しないよう注意が必要です。
新年、カナダの移民規則に大幅な変更が実施される
カナダは2026年1月1日に4つの重要な政策変更を実施しました。大学院生は就学許可証の上限から除外され、連邦のスタートアップビザは新規申請を停止。オンタリオ州は州間の資格移転を緩和し、「カナダでの経験」要件を禁止。アルバータ州は地方再生プログラムを厳格化しました。企業は直ちに採用戦略の見直しが必要です。
IRCC、記録的なCECエクスプレスエントリードローを実施し、8,000件のITAを発行
IRCCは2026年1月7日にカナダ経験クラス（CEC）候補者に対し8,000件のITA（招待状）を発行しました。これは2023年以来、CECに特化した最大の抽選となります。この措置は、雇用主が一時的な労働者を永住者に切り替えるのを支援するとともに、全体的な移民目標の引き下げ計画がある中でも、政府が国内の人材に引き続き依存していることを示しています。
IRCC、香港永住権取得のための就労経験規定を更新
IRCCの2026年1月8日付ガイダンスにより、香港ストリームBの申請者は過去3年間で有効な就労許可証を保持し、1,560時間の有給労働時間と最低1年間の勤務が必要であることが確認されました。雇用主は、対象者が条件を満たしているかどうかを確認するため、勤務時間の記録を必ずチェックする必要があります。期限切れ前の申請が求められます。