Il Canada riprende l'elaborazione delle LMIA per lavori a basso salario in otto città chiave, mentre il tasso di disoccupazione diminuisce
La sponsorizzazione per genitori e nonni resta chiusa per il 2026; il Super Visa promosso come opzione principale
Estrazione Express Entry da record: 8.000 candidati della Canadian Experience Class invitati
Ultime Notizie
Anno nuovo, regole nuove: Cinque riforme canadesi su immigrazione e lavoro ora in vigore
Molteplici cambiamenti in vigore dal 1° gennaio 2026 — che vanno dall’esenzione dal permesso di studio per gli studenti laureati alla chiusura del visto Start-Up, fino alle nuove regole sulla mobilità lavorativa in Ontario — stanno già influenzando il reclutamento, l’istruzione superiore e i percorsi imprenditoriali.
Super Visa vs. Visitor Visa: IRCC presenta opzioni pratiche mentre il PGP resta chiuso
Le linee guida di IRCC del 9 gennaio confrontano il Super Visa rinnovabile di cinque anni con i tradizionali visti turistici di sei mesi come soluzioni pratiche per riunirsi con genitori e nonni durante la chiusura del PGP. I datori di lavoro potrebbero dover supportare il personale nella gestione dell’assicurazione e della pianificazione delle ferie.
IRCC riorganizza le Istruzioni per l’Erogazione del Programma per Residenti Temporanei; gli stakeholder sono invitati ad aggiornare i link
IRCC ha riorganizzato le sue Istruzioni Operative per i Residenti Temporanei, creando due nuove sezioni e spostando alcuni contenuti. Le modifiche sono di natura amministrativa, ma richiedono a datori di lavoro, consulenti e fornitori di aggiornare le procedure operative interne e i link web per evitare di fare riferimento a indicazioni obsolete.
Il Nuovo Anno Porta Grandi Cambiamenti alle Regole sull'Immigrazione in Canada
Il 1° gennaio 2026 il Canada ha introdotto quattro importanti cambiamenti politici: gli studenti laureati sono esentati dal limite sui permessi di studio; il visto federale Start-Up è stato chiuso a nuove domande; l’Ontario ha semplificato il trasferimento delle qualifiche tra province e vietato i requisiti di “esperienza canadese” per i lavori; infine, l’Alberta ha inasprito le regole per il Rural Renewal Stream. Le aziende devono aggiornare subito le proprie strategie di reclutamento.
IRCC Lancia un Record Storico con il Sorteggio CEC Express Entry, Rilasciando 8.000 Inviti a Presentare Domanda
Il 7 gennaio 2026, IRCC ha emesso 8.000 ITA ai candidati della Canadian Experience Class, il più grande sorteggio specifico per la CEC dal 2023. Questa mossa facilita la trasformazione dei lavoratori temporanei in residenti permanenti e dimostra la continua fiducia del governo nel talento interno, nonostante i piani di ridurre gli obiettivi complessivi di immigrazione.
IRCC Aggiorna le Regole sull'Esperienza Lavorativa per il Percorso di Residenza Permanente a Hong Kong
Le linee guida di IRCC dell'8 gennaio 2026 confermano che i candidati del flusso B di Hong Kong devono aver accumulato 1.560 ore lavorate retribuite e almeno un anno con un permesso di lavoro valido negli ultimi tre anni. I datori di lavoro devono verificare i registri delle ore lavorate per assicurarsi che i dipendenti idonei soddisfino i requisiti prima della scadenza del programma.