
カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)は、2026年1月7日にパンデミック以降で最大規模となるカナディアン・エクスペリエンス・クラス(CEC)の抽選を実施し、8,000件の永住権申請招待(ITA)を発行しました。このニュースは1月9日にVisaHQのグローバルモビリティ速報で発表され、移民専門家の間で広く共有されました。総合ランキングシステム(CRS)のカットオフスコアは511でした。
CECは、すでにカナダで1年以上の就労経験を持つ熟練労働者を対象としており、2026~27年に期限を迎える一時労働許可証保持者の人材確保を急ぐ企業にとって特に魅力的な層です。人事担当者は迅速な対応が求められます。ITA受領者は60日以内に電子申請を完了させる必要があり、早期提出により全体の処理期間を数か月短縮できる可能性があります。
グローバルモビリティマネージャーにとって、この抽選はIRCCが国内の人材を活用して労働市場のギャップを埋めつつ、全体の受け入れ数を調整する意図を示しています。また、永住権申請を支援するために、言語テストや就労履歴などの正確な従業員記録の維持が重要であることを改めて強調しています。
今回の大規模抽選は、今後の抽選でCRSの基準点が引き下げられる可能性があり、CECやカテゴリー別の候補者に有利に働くことが予想されます。企業は、高得点の外国人スタッフに対し、エクスプレス・エントリーのプロフィールを常に最新の状態に保ち、新たな就労経験や言語スコアを反映させるよう促すべきです。
CECの電子申請の処理期間は平均6~8か月ですが、申請数の急増により待機時間が延びる可能性があります。企業は後継者計画や人材配置のモデルに余裕を持ったスケジュールを組み込むことが望まれます。
CECは、すでにカナダで1年以上の就労経験を持つ熟練労働者を対象としており、2026~27年に期限を迎える一時労働許可証保持者の人材確保を急ぐ企業にとって特に魅力的な層です。人事担当者は迅速な対応が求められます。ITA受領者は60日以内に電子申請を完了させる必要があり、早期提出により全体の処理期間を数か月短縮できる可能性があります。
グローバルモビリティマネージャーにとって、この抽選はIRCCが国内の人材を活用して労働市場のギャップを埋めつつ、全体の受け入れ数を調整する意図を示しています。また、永住権申請を支援するために、言語テストや就労履歴などの正確な従業員記録の維持が重要であることを改めて強調しています。
今回の大規模抽選は、今後の抽選でCRSの基準点が引き下げられる可能性があり、CECやカテゴリー別の候補者に有利に働くことが予想されます。企業は、高得点の外国人スタッフに対し、エクスプレス・エントリーのプロフィールを常に最新の状態に保ち、新たな就労経験や言語スコアを反映させるよう促すべきです。
CECの電子申請の処理期間は平均6~8か月ですが、申請数の急増により待機時間が延びる可能性があります。企業は後継者計画や人材配置のモデルに余裕を持ったスケジュールを組み込むことが望まれます。