Канада відновлює обробку заявок на LMIA для низькооплачуваних працівників у восьми ключових містах на тлі зниження рівня безробіття
Спонсорство батьків та дідусів і бабусь залишається закритим на 2026 рік; основним варіантом пропонують Super Visa
Рекордний відбір у системі Express Entry: запрошено 8 000 кандидатів категорії Canadian Experience Class
Останні новини
Новий рік — нові правила: п’ять імміграційних та трудових реформ у Канаді, які вже набрали чинності
Кілька змін, що набудуть чинності з 1 січня 2026 року — від спрощення отримання дозволів на навчання для аспірантів до припинення дії візи для стартапів та нових правил трудової мобільності в Онтаріо — вже впливають на процеси набору, вищу освіту та шляхи розвитку підприємництва.
Супер віза проти візи відвідувача: IRCC окреслює практичні варіанти, поки PGP залишається закритим
У керівництві IRCC від 9 січня порівнюють п’ятирічну відновлювану Супер Візу зі стандартними шестимісячними туристичними візами як практичні способи возз’єднання з батьками та дідусями й бабусями під час закриття програми PGP. Роботодавцям, можливо, доведеться допомагати працівникам з оформленням страхування та плануванням відпусток.
IRCC реорганізовує інструкції з виконання програми тимчасового проживання; учасників закликають оновити посилання
IRCC перегрупувало свої тимчасові інструкції для резидентів, створивши два нові розділи та перемістивши частину матеріалів. Зміни мають адміністративний характер, але роботодавцям, юристам і постачальникам послуг необхідно оновити внутрішні стандарти операцій та веб-посилання, щоб уникнути посилань на застарілі рекомендації.
Новий рік приносить масштабні зміни в імміграційні правила Канади
Канада запровадила чотири ключові зміни в політиці з 1 січня 2026 року: аспіранти звільнені від обмежень на отримання дозволу на навчання; федеральна віза для стартапів припинила прийом нових заявок; Онтаріо спростив процедуру визнання кваліфікацій між провінціями та заборонив вимогу «канадського досвіду» при працевлаштуванні; Альберта посилила умови програми відновлення сільських територій. Бізнесам слід негайно оновити стратегії найму.
IRCC Провів Рекордний Відбір у Програмі CEC Express Entry, Видавши 8 000 Запрошень на Подання Заявок
IRCC 7 січня 2026 року видало 8 000 запрошень на подачу заявки (ITA) кандидатам категорії Canadian Experience Class — найбільший відбір саме для CEC з 2023 року. Цей крок допомагає роботодавцям переводити тимчасових працівників у статус постійних резидентів і свідчить про те, що уряд і надалі покладається на таланти, які вже перебувають у Канаді, незважаючи на плани знизити загальні імміграційні цілі.
IRCC оновлює правила щодо досвіду роботи для шляху до постійного проживання в Гонконзі
У керівництві IRCC від 8 січня 2026 року підтверджено, що заявники за програмою Hong Kong Stream B повинні мати 1 560 оплачуваних годин та принаймні один рік на дійсному робочому дозволі протягом останніх трьох років. Роботодавцям рекомендується перевіряти облік робочого часу, щоб упевнитися, що працівники відповідають вимогам до закінчення терміну дії програми.