フィンランド、永住権取得までの待機期間を6年に延長し、B1レベルの語学試験を導入

フィンランドは、20年ぶりに最も厳しい永住権制度の見直しを静かに実施しました。2026年1月8日に施行された外国人法の改正（2月18日に公表されたガイダンスで確認）により、外国人は永住権（Pパーミット）申請のために、これまでの4年から6年間連続してフィンランドに居住することが求められるようになりました。また、言語要件も引き上げられ、これまでの初級レベル（A2）から、欧州言語共通参照枠のB1レベル以上のフィンランド語またはスウェーデン語の能力を証明しなければなりません。

内務省は、この変更によりより深い社会統合と労働市場での成果向上が促されると主張しています。しかし、批判派は、通常4年の「専門職」やEU ICTパーミットを取得し、初回更新後すぐに永住権に切り替えることを計画していた高度専門職の人材を遠ざける恐れがあると警告しています。エスポーの「シリコンヘルシンキ」テクノロジーハブの企業は、ドイツ、デンマーク、ポルトガルがより迅速な永住権取得ルートを提供している中で、資格取得期間の延長が「人材確保の計算を複雑にする」とExpat.comに語りました。



厳格化に伴い手数料も引き上げられ、オンライン申請は380ユーロ、紙申請は600ユーロとなり、紙申請は58％の値上げです。多数のEU内転勤者を受け入れる企業は負担増を感じており、グローバルモビリティマネージャーは、従業員一人あたり追加の220ユーロの予算確保と、言語研修を早期に計画する必要性を指摘しています。

例外は限られており、他のEU加盟国で取得したEU長期居住権保持者は、以前のEU滞在期間の一部を6年の要件に充当可能です。また、フィンランド国籍配偶者は、海外で共に過ごした期間をカウントできます。しかし、移民弁護士は、多くの企業派遣者は永住権申請までに少なくとももう一回の更新期間を見込むべきだと助言しています。

企業にとっての実務的なポイントは、（1）オンボーディング資料を6年の居住期間に更新する、（2）フィンランド語またはスウェーデン語の語学研修を派遣初年度に前倒しする、（3）高額化した申請手数料を引越し費用として負担することを検討する、（4）永住権取得時期が遅れる重要人材の定着施策を見直す、の4点です。これらに対応しなければ、フィンランドは北欧における国際人材獲得競争で後れを取る可能性があります。