ฟินแลนด์ขยายเวลารอใบอนุญาตพำนักถาวรเป็น 6 ปี พร้อมบังคับทดสอบภาษา B1

ฟินแลนด์ได้เงียบๆ ปรับปรุงกฎระเบียบการขอถิ่นที่อยู่ถาวรที่เข้มงวดที่สุดในรอบสองทศวรรษ ภายใต้การแก้ไขกฎหมายคนต่างด้าวที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 8 มกราคม 2569 และได้รับการยืนยันในแนวทางที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองต้องอาศัยอยู่ในประเทศอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 6 ปี (เพิ่มจาก 4 ปี) ก่อนที่จะยื่นขอใบอนุญาต P-permit ที่เป็นที่ต้องการ การปฏิรูปนี้ยังเพิ่มมาตรฐานทางภาษา โดยผู้สมัครต้องแสดงความสามารถทางภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดนในระดับ B1 ตามกรอบอ้างอิงภาษายุโรป (CEFR) แทนระดับพื้นฐาน A2 เดิม

กระทรวงมหาดไทยระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะกระตุ้นให้เกิดการบูรณาการที่ลึกซึ้งขึ้นและผลลัพธ์ที่ดีขึ้นในตลาดแรงงาน อย่างไรก็ตาม ฝ่ายวิจารณ์เตือนว่าอาจทำให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงซึ่งมักได้รับใบอนุญาต “ผู้เชี่ยวชาญ” หรือ ICT ของสหภาพยุโรปที่มีอายุ 4 ปี และวางแผนจะเปลี่ยนเป็นสถานะถาวรหลังการต่ออายุครั้งแรก ต้องลังเล นายจ้างในแวดวงเทคโนโลยีที่ศูนย์กลาง “ซิลิคอนเฮลซิงกิ” ในเอสโปกล่าวกับ Expat.com ว่าระยะเวลาที่นานขึ้นนี้ “ทำให้การวางแผนการรักษาพนักงานซับซ้อนขึ้น” ในขณะที่เยอรมนี เดนมาร์ก และโปรตุเกสต่างก็เสนอเส้นทางสู่การตั้งถิ่นฐานที่รวดเร็วกว่า



ค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้นมาพร้อมกับเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้น: การยื่นคำร้องออนไลน์ตอนนี้มีค่าใช้จ่าย 380 ยูโร ขณะที่การยื่นแบบกระดาษอยู่ที่ 600 ยูโร เพิ่มขึ้น 58 เปอร์เซ็นต์สำหรับการยื่นแบบกระดาษ บริษัทที่สนับสนุนการย้ายถิ่นภายในสหภาพยุโรปจำนวนมากจะรู้สึกถึงผลกระทบ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกเริ่มเตือนให้เตรียมงบประมาณสำหรับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม 220 ยูโรต่อพนักงาน และวางแผนการสอนภาษาให้เร็วขึ้นในช่วงเวลาการปฏิบัติงาน

มีข้อยกเว้นจำกัด ผู้ถือถิ่นที่อยู่ระยะยาวของสหภาพยุโรปที่ได้รับในประเทศสมาชิกอื่นสามารถนำเวลาที่เคยอาศัยในสหภาพยุโรปมาคำนวณบางส่วนสำหรับกฎ 6 ปีได้ และคู่สมรสของพลเมืองฟินแลนด์ยังสามารถนับปีที่ใช้ชีวิตร่วมกันในต่างประเทศได้ อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านการย้ายถิ่นแนะนำว่าผู้ที่ได้รับมอบหมายงานในบริษัทส่วนใหญ่ควรคาดการณ์ว่าจะต้องผ่านรอบการต่ออายุเพิ่มขึ้นอย่างน้อยหนึ่งครั้งก่อนมีสิทธิ์

ข้อแนะนำสำหรับองค์กร: (1) ปรับปรุงเอกสารแนะนำพนักงานใหม่ให้สะท้อนระยะเวลา 6 ปี; (2) เริ่มสอนภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดนตั้งแต่ปีแรกของการปฏิบัติงาน; (3) พิจารณารับผิดชอบค่าธรรมเนียมการยื่นที่สูงขึ้นในฐานะค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐาน; และ (4) ทบทวนแรงจูงใจในการรักษาพนักงานสำคัญที่ระยะเวลาการขอถิ่นที่อยู่ถาวรถูกเลื่อนออกไป หากไม่ปรับตัว ฟินแลนด์อาจเสียเปรียบในการแข่งขันดึงดูดผู้เชี่ยวชาญนานาชาติในภูมิภาคนอร์ดิก