キプロス、人気の「60日ルール」から「他の税務居住地なし」条件を撤廃

政府支援の「60日間税務居住者」制度は、2026年の税制改革パッケージにより、申請者が他国で税務居住者でないことを証明する必要がなくなり、さらに利用しやすくなりました。この改正は2026年1月1日に施行され、4月7日にコンサルティング会社C. Savva & Associatesが詳細を説明しました。これにより、国際的に移動する起業家やコンサルタント、リモート勤務の経営幹部は、他国の居住要件を満たしつつも、キプロスで税務上の拠点を持つことが可能となりました。

新たな制度では、個人がキプロスの税務居住者と認められるためには、以下の条件を満たす必要があります：（1）暦年内に少なくとも60日間キプロスに滞在すること、（2）他のいずれかの国に183日を超えて滞在しないこと、（3）12月31日まで継続するキプロスでの雇用、役員職、または事業活動を持つこと、（4）年間を通じて利用可能な恒久的な住居を維持すること。

これまであった「排他的居住」テストが廃止されたことで、二重居住の問題は、利害関係の中心地や通常の居住地といった“タイブレーカー”基準を用いる二重課税防止条約によって解決されるようになりました。この変更は、英国やドイツのような高税率国から移動する経営幹部にとって特に魅力的です。これらの国では、物理的に出国しても長期間居住者とみなされることが多く、キプロスでの申請前に非居住証明書を取得するという手続き上の障壁がなくなりました。



移民ステータスには影響はなく、EU市民、就労許可を持つ第三国籍者、永住者、そしてデジタルノマドビザ保持者も、実質的な条件を満たせば60日ルールを利用できます。

実務面では、この改革によりキプロスは地域本社や分散型勤務企業の移転先としての魅力が増しています。短期間の物理的滞在要件と、22,000ユーロから始まる寛大な所得税区分、新規採用者で55,000ユーロ以上の収入がある場合は所得税の50％免除といった優遇措置を組み合わせることで、企業は従業員に年間の大半を島で過ごすことを求めずに優秀な人材を引きつけられます。

ただし、専門家は申請者に対し、旅行記録を厳密に管理し、賃貸契約や雇用契約が年の途中で切れないよう注意することを警告しています。そうしなければ、居住資格やそれに伴う条約上の利益が遡及的に否認される可能性があるためです。