ウズベキスタン首相の香港訪問、新たな人材・貿易の架け橋を開く

中央アジアが今週、香港にやってきました。5月6日、ウズベキスタンのアブドゥラ・アリポフ首相が率いる200人規模の政府・企業代表団が香港を訪問しました。政府庁舎での会談や初開催のウズベキスタン・中国（香港）経済フォーラムにおいて、キャリー・ラム行政長官は、香港を「ウズベキスタン企業や学生が中国および世界市場とより深く関わるための理想的なパートナーかつ跳躍台」と位置づけました。

議論の中心は一帯一路の協力、インフラ資金調達、物流でしたが、人的移動も大きなテーマとなりました。ラム長官は、香港のトップタレントパスや質の高い移民受け入れ制度に加え、ウズベキスタン国民も対象とする新たな一帯一路奨学金を強調しました。また、企業に対しては、低税率、コモンローによる法的保護、資本の自由な流れといった利点を挙げ、地域本社を香港に設置するよう促しました。

一方、アリポフ首相は、香港の投資家にウズベキスタンの特別経済区への参加を歓迎し、共同プロジェクトに関わる香港の専門家向けのビザ手続きを簡素化することを約束しました。



グローバル人材マネージャーにとって、この訪問は新たな双方向の人材交流ルートの出現を示しています。エネルギー、鉱業、農業分野のウズベキスタンの大手企業は、貿易金融やIPOの機会を求めて香港を積極的に探っており、これに伴い財務やコンプライアンスチームの移転が必要となります。逆に、中央アジア市場の成長を狙う香港のエンジニアリングや物流企業は、ウズベキスタン側の迅速な就労許可発給や、協力委員会の枠組みで交渉中の専門資格の相互承認の可能性から恩恵を受けるでしょう。

教育分野の人材交流も重要な柱です。香港には世界トップ100に入る大学が5校あり、ラム長官は若いウズベキスタン人にSTEMやビジネスの学位取得を勧め、学生ビザの迅速な処理や卒業後の就労権を約束しました。これは、英語力向上と国際化を目指すウズベキスタンの改革方針と合致しており、香港に留学した人材は後に地域の役割に再配置される見込みです。

正式な移民協定は締結されませんでしたが、両国は貿易と人的交流に関する作業部会を設置することで合意し、成果は10月の一帯一路フォーラムまでに期待されています。中央アジアに関わる企業は、この交渉を注視すべきです。優遇ビザルートや人材枠が導入されれば、タシケントと香港間の派遣期間が大幅に短縮される可能性があります。