Візит прем’єр-міністра Узбекистану до Гонконгу відкриває новий коридор для талантів і торгівлі

Центральна Азія завітала до Гонконгу цього тижня: 6 травня прем’єр-міністр Узбекистану Абдулла Аріпов очолив урядово-бізнесову делегацію з понад 200 осіб. Під час зустрічей у Будинку уряду та на першому Економічному форумі Узбекистан–Китай (Гонконг) голова виконавчої влади Джон Лі представив Гонконг як «ідеального партнера та трамплін» для узбецьких компаній і студентів, які прагнуть поглибити співпрацю з Китаєм і світовими ринками. Обговорення зосередилися на співпраці в рамках ініціативи «Пояс і шлях», фінансуванні інфраструктури та логістиці, але особливу увагу приділили мобільності. Лі підкреслив програми Гонконгу Top Talent Pass і Quality Migrant Admission, а також нові стипендії «Пояс і шлях», які відкриті для громадян Узбекистану. Він закликав підприємства відкривати регіональні штаб-квартири в місті, відзначаючи низькі податки, захист за загальним правом і вільний рух капіталу як переваги для управління міжнародними проєктами. Аріпов, у свою чергу, запросив гонконгських інвесторів долучатися до узбецьких спеціальних економічних зон і пообіцяв спростити візові процедури для професіоналів із Гонконгу, залучених до спільних проєктів. Для менеджерів із глобальної мобільності цей візит сигналізує про формування двонаправленого коридору. Узбекські конгломерати в енергетиці, гірничодобувній та сільськогосподарській сферах активно шукають у Гонконгу можливості для торгового фінансування та первинних публічних розміщень акцій, що вимагатиме переміщення фінансових і комплаєнс-команд. Водночас гонконгські інженерні та логістичні компанії, які орієнтуються на зростання в Центральній Азії, отримають вигоду від зобов’язань узбецької сторони щодо прискореного оформлення дозволів на роботу та потенційного взаємного визнання професійних кваліфікацій, що обговорюється в рамках комітету з співпраці. Освітня мобільність — ще один важливий напрям. Оскільки в Гонконгу розташовано п’ять університетів, які входять до світового топ-100, Лі заохочував молодь з Узбекистану здобувати освіту в галузях STEM і бізнесу, обіцяючи спрощену процедуру оформлення студентських віз і право на роботу після навчання. Це узгоджується з ширшою реформаторською програмою Узбекистану щодо підвищення рівня англійської мови та інтернаціоналізації робочої сили; компанії, які відправляють стипендіатів до Гонконгу, зможуть пізніше залучати їх до регіональних проєктів. Хоча формальної імміграційної угоди не підписано, обидві сторони домовилися створити робочу групу з питань торгівлі та міжлюдських обмінів. Очікується, що результати будуть представлені до форуму «Пояс і шлях» у жовтні. Компаніям із Центральної Азії варто уважно стежити за перебігом переговорів: запровадження преференційних візових каналів або квот на таланти може суттєво скоротити час підготовки міжнародних відряджень між Ташкентом і Гонконгом.