Wizyta premiera Uzbekistanu w Hongkongu otwiera nowy korytarz talentów i handlu

Azja Centralna zawitała do Hongkongu w tym tygodniu, gdy premier Uzbekistanu Abdulla Aripov poprowadził 6 maja 200-osobową delegację rządowo-biznesową do miasta. Podczas spotkań w Government House oraz na inauguracyjnym Forum Ekonomicznym Uzbekistan–Chiny (Hongkong), szef wykonawczy John Lee przedstawił Hongkong jako „idealnego partnera i trampolinę” dla uzbeckich firm i studentów, którzy chcą pogłębić współpracę z Chinami i rynkami światowymi. Rozmowy koncentrowały się na współpracy w ramach inicjatywy Pasa i Szlaku, finansowaniu infrastruktury oraz logistyce, jednak szczególną uwagę poświęcono mobilności. Lee podkreślił programy Top Talent Pass i Quality Migrant Admission, a także nowe stypendia Pasa i Szlaku, które wyraźnie obejmują obywateli Uzbekistanu. Zachęcał przedsiębiorstwa do zakładania regionalnych siedzib w Hongkongu, wskazując na niskie podatki, ochronę prawa zwyczajowego oraz swobodny przepływ kapitału jako atuty ułatwiające zarządzanie międzynarodowymi projektami. Z kolei Aripov zaprosił inwestorów z Hongkongu do udziału w uzbeckich specjalnych strefach ekonomicznych i obiecał uproszczenie procedur wizowych dla profesjonalistów z Hongkongu zaangażowanych we wspólne przedsięwzięcia. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej wizyta ta sygnalizuje powstanie dwukierunkowego korytarza. Uzbeckie konglomeraty z sektorów energetycznego, górniczego i rolniczego aktywnie poszukują w Hongkongu finansowania handlu i możliwości debiutów giełdowych, co będzie wymagało relokacji zespołów finansowych i ds. zgodności. Z kolei hongkońskie firmy inżynieryjne i logistyczne, zainteresowane rozwojem w Azji Centralnej, skorzystają na zobowiązaniu Uzbekistanu do szybszego wydawania pozwoleń na pracę oraz potencjalnym wzajemnym uznawaniu kwalifikacji zawodowych, negocjowanym w ramach komitetu współpracy. Mobilność edukacyjna to kolejny filar współpracy. Hongkong, z pięcioma uniwersytetami w światowej setce najlepszych, zachęca młodych Uzbeków do studiowania kierunków STEM i biznesu, obiecując uproszczone procedury wiz studenckich oraz prawo do pracy po ukończeniu nauki. To wpisuje się w szerszy program reform Uzbekistanu, mający na celu podniesienie znajomości języka angielskiego i internacjonalizację siły roboczej; firmy wysyłające stypendystów do Hongkongu mogą później przenosić ich do ról regionalnych. Choć nie podpisano formalnego porozumienia imigracyjnego, obie strony zgodziły się powołać grupę roboczą ds. handlu i wymiany międzyludzkiej. Oczekuje się konkretnych rezultatów przed Forum Pasa i Szlaku w październiku. Firmy działające w Azji Centralnej powinny uważnie śledzić te rozmowy – wprowadzenie preferencyjnych kanałów wizowych lub limitów talentów może znacząco skrócić czas realizacji delegacji między Taszkentem a Hongkongiem.