L'Asia Centrale arriva a Hong Kong questa settimana con il primo ministro uzbeko Abdulla Aripov che ha guidato una delegazione di 200 persone tra governo e imprese in città il 6 maggio. Durante gli incontri a Government House e al primo Forum Economico Uzbekistan-Cina (Hong Kong), il Capo Esecutivo John Lee ha presentato Hong Kong come "il partner ideale e trampolino di lancio" per le aziende e gli studenti uzbeki che cercano un coinvolgimento più profondo con la Cina e i mercati globali.
Le discussioni si sono concentrate sulla cooperazione nella Belt and Road, il finanziamento delle infrastrutture e la logistica, con un’attenzione particolare alla mobilità. Lee ha sottolineato i programmi Top Talent Pass e Quality Migrant Admission di Hong Kong, oltre alle nuove borse di studio Belt and Road che includono esplicitamente cittadini uzbeki. Ha invitato le imprese a stabilire sedi regionali in città, evidenziando vantaggi come la bassa tassazione, la protezione del common law e la libera circolazione dei capitali per gestire incarichi transfrontalieri.
![La visita del Primo Ministro uzbeko a Hong Kong apre un nuovo corridoio per talenti e scambi commerciali]()
Aripov, da parte sua, ha invitato gli investitori di Hong Kong a partecipare alle zone economiche speciali uzbeke e ha promesso di semplificare le procedure per i visti dei professionisti hongkonghesi coinvolti in progetti congiunti. Per i manager della mobilità globale, la visita segnala l’emergere di un corridoio bidirezionale. I conglomerati uzbeki nei settori dell’energia, delle miniere e dell’agricoltura stanno attivamente cercando a Hong Kong opportunità di finanziamento commerciale e IPO, che richiederanno il trasferimento di team finanziari e di compliance. Al contrario, le aziende hongkonghesi di ingegneria e logistica interessate alla crescita in Asia Centrale beneficeranno dell’impegno uzbeko a velocizzare il rilascio dei permessi di lavoro e della possibile reciproca riconoscenza delle qualifiche professionali in fase di negoziazione nel quadro del comitato di cooperazione.
La mobilità educativa rappresenta un altro pilastro. Con cinque università di Hong Kong tra le prime 100 al mondo, Lee ha incoraggiato i giovani uzbeki a intraprendere studi STEM e in economia in città, promettendo procedure semplificate per i visti studenti e diritti di lavoro post-laurea. Questo si integra con l’agenda di riforme uzbeka volta a migliorare la conoscenza dell’inglese e a internazionalizzare la forza lavoro; le aziende che inviano studenti a Hong Kong potranno poi impiegarli in ruoli regionali.
Sebbene non sia stato firmato alcun accordo formale sull’immigrazione, le due parti hanno concordato di istituire un gruppo di lavoro su scambi commerciali e persone. I risultati sono attesi prima del Forum Belt and Road di ottobre. Le aziende con interessi in Asia Centrale dovrebbero monitorare gli sviluppi: l’introduzione di canali preferenziali per i visti o quote di talenti potrebbe ridurre significativamente i tempi di assegnazione tra Tashkent e Hong Kong.
Le discussioni si sono concentrate sulla cooperazione nella Belt and Road, il finanziamento delle infrastrutture e la logistica, con un’attenzione particolare alla mobilità. Lee ha sottolineato i programmi Top Talent Pass e Quality Migrant Admission di Hong Kong, oltre alle nuove borse di studio Belt and Road che includono esplicitamente cittadini uzbeki. Ha invitato le imprese a stabilire sedi regionali in città, evidenziando vantaggi come la bassa tassazione, la protezione del common law e la libera circolazione dei capitali per gestire incarichi transfrontalieri.
Aripov, da parte sua, ha invitato gli investitori di Hong Kong a partecipare alle zone economiche speciali uzbeke e ha promesso di semplificare le procedure per i visti dei professionisti hongkonghesi coinvolti in progetti congiunti. Per i manager della mobilità globale, la visita segnala l’emergere di un corridoio bidirezionale. I conglomerati uzbeki nei settori dell’energia, delle miniere e dell’agricoltura stanno attivamente cercando a Hong Kong opportunità di finanziamento commerciale e IPO, che richiederanno il trasferimento di team finanziari e di compliance. Al contrario, le aziende hongkonghesi di ingegneria e logistica interessate alla crescita in Asia Centrale beneficeranno dell’impegno uzbeko a velocizzare il rilascio dei permessi di lavoro e della possibile reciproca riconoscenza delle qualifiche professionali in fase di negoziazione nel quadro del comitato di cooperazione.
La mobilità educativa rappresenta un altro pilastro. Con cinque università di Hong Kong tra le prime 100 al mondo, Lee ha incoraggiato i giovani uzbeki a intraprendere studi STEM e in economia in città, promettendo procedure semplificate per i visti studenti e diritti di lavoro post-laurea. Questo si integra con l’agenda di riforme uzbeka volta a migliorare la conoscenza dell’inglese e a internazionalizzare la forza lavoro; le aziende che inviano studenti a Hong Kong potranno poi impiegarli in ruoli regionali.
Sebbene non sia stato firmato alcun accordo formale sull’immigrazione, le due parti hanno concordato di istituire un gruppo di lavoro su scambi commerciali e persone. I risultati sono attesi prima del Forum Belt and Road di ottobre. Le aziende con interessi in Asia Centrale dovrebbero monitorare gli sviluppi: l’introduzione di canali preferenziali per i visti o quote di talenti potrebbe ridurre significativamente i tempi di assegnazione tra Tashkent e Hong Kong.
Fonte: news.gov.hk / Xinhua
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