カナダ、エボラ流行国からの移民書類発行を新たな権限で停止
スイス、保護S保持者とスイスで教育を受けた第三国出身者に労働市場を開放へ
香港国際空港、129億香港ドルを投じた第2ターミナルを開業 入国審査の迅速化と年間1億2,000万人の旅客処理能力を実現
最新ニュース
閣議、アイルランドの7万人のウクライナ人向け「スタンプ4一時保護移行制度」を承認
アイルランド政府は、「一時保護移行制度」を承認しました。これにより、2027年3月から7万人のウクライナ難民がEUの一時保護ステータスを更新可能なスタンプ4居住許可に切り替えることができます。申請者は、アイルランドでの1年以上の居住、月額29,432ユーロ以上の6か月間の就労、そして国の宿泊施設に依存しないことを証明する必要があります。この措置は、多くの優秀な人材の労働市場参入を確保し、将来の許可申請処理の負担を軽減するとともに、雇用主に対してウクライナ人スタッフの長期的な雇用の安定を提供します。
カナダ、カナディアン・エクスペリエンス・クラスの招待再開もCRSスコアのハードル高く
IRCCは2026年5月27日にカナダ経験クラス（CEC）候補者向けに3,000件のITAを発行し、CRSのカットオフスコアは518となりました。これにより、4週間続いたCECラウンドの一時停止が終了しました。高いスコア基準は競争の激しさを示しており、雇用主や外国人労働者がスコアアップの戦略や州指名を積極的に活用する必要性を強調しています。この動きは、オタワが国内の一時的労働者を永住者へと移行させる方針を引き続き重視していることを示しています。
ITBチャイナ2026が上海で開幕、ビザ免除政策が訪日旅行の急増を後押し
ITBチャイナ2026が5月27日に上海で開幕し、900以上の出展者と1,700人の中国人バイヤーが集まりました。今回の展示会の盛り上がりは、中国が積極的に進めるビザ免除やトランジット免除の拡大策を反映しており、上海への入国者数は前年同期比で20％増加しています。クルーズラインから観光局まで、多くのサプライヤーが中国市場向けの新商品を発表し、企業はプロジェクト出張の円滑な入国を活用しようとしています。このイベントは、中国の国境が単に開かれているだけでなく、積極的に国際的な人の移動を促進していることを示しています。
イランの学生たち、テヘランでのドイツビザ発給停止により足止めされる
ドイツのテヘランビザ部門は2026年1月から閉鎖されており、ドイツの大学から入学許可を得ているイラン人学生が申請できない状況が続いています。わずかな申請書類がエレバンに回送されているものの、政治家たちはドイツが必要な人材を大きく失っていると警鐘を鳴らしています。大学や企業の人材移動チームも、入学延期が相次ぐ影響に直面しています。
イスラム国と関係のあるオーストラリア人女性と子どもたちの第2陣が厳重な警備のもと帰国
イスラム国に関連する19人のオーストラリア人女性と子どもたちの第2陣が5月27日にシリアから帰国し、厳重な監視下に置かれました。 一時的入国禁止命令を受けた女性1人が搭乗を試みましたが、失敗に終わりました。 この出来事は、オーストラリアが特別な国境管理権限を行使していることを示しており、リスクの高い地域への往来に関する企業のリスク管理計画にも影響を与えるでしょう。
ベルン、G7エヴィアンサミットを前にシェンゲン圏の国境検査を10日間実施と発表
スイスは、2026年6月10日から19日までの間、近隣で開催されるG7サミットの警備強化のため、陸路、湖上、鉄道、空港での検査を再開します。これにより、数千人の国境を越える通勤者やビジネス旅行者に影響が出る見込みです。企業には、遅延の可能性を考慮した計画を立て、従業員にパスポートや居住許可証の携帯を徹底するよう呼びかけられています。
ギリシャの航空管制官ストライキでキプロス発着31便が欠航、地域の交通網に混乱
2026年5月27日にギリシャの航空管制官が24時間のストライキを実施し、キプロスとギリシャ間の31便が欠航となりました。この混乱は数千人の乗客に影響を及ぼし、キプロスが地域のハブ空港に依存している現状を浮き彫りにしました。また、企業は緊急の旅行計画を発動せざるを得ませんでした。
スペイン警察、セルビア経由でキューバ移民をマラガへ密輸する組織を摘発
「オペラシオン・ロボ」作戦で8人が逮捕され、セルビアや複数のEU諸国を経由してスペインに到達するためにキューバ人移民から3,000ユーロを徴収していた国際的な密航組織が摘発されました。 この組織は偽造書類を提供し、移民にマラガ到着後の亡命申請の指導も行っていました。 今回の摘発は書類偽造に対する取り締まり強化の兆しであり、関連する在留申請の再調査につながる可能性があり、キューバ人労働者を雇用する企業にも影響を及ぼすとみられています。
フィンランド、ロシアとの陸上国境閉鎖を維持しつつ、国境警備法のさらなる延長を検討
フィンランド内務省は2026年5月27日、国境警備法の延長を目的とした迅速審議法案を提出しました。これにより、ロシアとの陸上国境は引き続き閉鎖され、個別の検問所を迅速に閉鎖することが可能となります。閉鎖の継続により、ロシアへのビジネスや個人の移動は航空便や海路に限定され、スポット的な税関検査がサプライチェーンの遅延を招いています。移動・旅行管理者は、長期的な迂回ルートや突発的な閉鎖に備えた計画が求められます。
ダルマナン大臣、5月27日の記者会見で法的移民の3年間凍結を再度要請
5月27日の閣議後記者会見で、ジェラルド・ダルマナン法務大臣は、3年間の法的移民停止と憲法改正による年間拘束的な移民枠の導入を提案したことを明らかにした。統合能力の観点から必要と位置づけられた強硬な姿勢は、外国人労働力に依存する企業に衝撃を与えている。法案は法的およびEUの制約に直面するものの、移動支援チームには厳格な枠組みのモデル化と、技能ベースの例外措置を求めるロビー活動が求められている。
記録的な5月の熱波の中、6日間で1,000人以上の移民が英仏海峡を渡り英国に到着
内務省のデータによると、5月22日から27日の間に1,128人の移民が小型ボートで英国に到着し、今年最も多い6日間となりました。これにより、受け入れセンターのリソースが他に振り向けられ、主要空港や貨物ターミナルでの遅延が発生しました。この事態は、国境管理のリソースが不法移民対策に再配分されることで、企業が直面する運用リスクを浮き彫りにしています。
アイルランド、雇用許可職種リストを更新し、新たな職種での重要技能ルートを開放
2026年5月22日施行の「雇用許可（改正）規則」により、アイルランドの重要技能職リストに4職種が追加され、対象外リストから5職種が削除されました。また、複数の人材不足職種には新たな割当枠が設けられました。医療、建設、ゲーム、知的財産法分野の企業は、非EEA出身者の採用が容易になる一方で、3月に導入されたより高い最低給与基準を満たす必要があります。この改正は、多国籍企業の人材移動チームに新たな選択肢を提供し、アイルランドの経済政策と連動して技能ギャップの解消を促進します。
イタリアのデジタルノマドビザが本格始動、リモート人材の受け入れを加速
イタリアがデジタルノマドビザを開始し、年間収入が28,000ユーロ以上の非EU圏のリモートワーカーに対し、同国での居住と就労を認めるようになりました。この収入基準はスペインやポルトガルの同様の制度を下回り、地中海地域での人材獲得競争においてイタリアに新たな優位性をもたらしています。企業は現地の給与登録なしでリモートスタッフをイタリアに派遣できるようになりましたが、長期滞在の場合はイタリアの税務居住者となる可能性があります。この施策により、ミラノやナポリなどの都市がグローバルに活躍するプロフェッショナルにとって魅力的な移住先となる見込みです。
オーストリア内相カーナー氏、2022年のシェンゲン協定拒否は「効果を証明」 不法入国が95％激減
2026年5月26日から27日にかけてのルーマニア訪問中、オーストリアのゲルハルト・カルナー内相は、2022年12月にオーストリアがルーマニア・ブルガリアのシェンゲン加盟に対して行った拒否が不法移民を劇的に減少させ、今もなお正しい政策であると表明した。彼はブルゲンラント州での摘発件数が95％減少したことを挙げ、少なくとも2026年半ばまではオーストリアの国内国境検査を継続すると約束し、ビジネス渡航者に対する厳しい監視が続くことを示唆した。この声明は、EUが新たな庇護・移民協定と生体認証の入出国管理システムを導入する中で、オーストリアの厳格な姿勢を改めて強調するものとなった。
ベルギーで難民申請者の3人に1人が、決定までに2年以上待っている状況に
5月27日に発表された統計によると、ベルギーでの難民申請者の30％が現在、決定までに2年以上待っており、平均処理期間は533日に達しています。この遅延は受け入れ予算に大きな負担をかけ、企業による難民人材の採用を難しくするとともに、6月に発効する移民協定で設定されたEUの新たな6か月基準をベルギーが満たせるかどうかに疑問を投げかけています。
北京のホテル、外国人客の80％が個人旅行者に サービス見直し進む
5月27日に開催されたTravelDailyの会議で、北京のホテルは、80%以上の外国人宿泊客がビザ免除やデジタルツールの普及により、現在は個人旅行を選んでいると報告しました。これに対応して、ホテル側は多言語対応の「シティインサイダーチーム」やアプリを活用した地域ガイド、中国の宿泊登録システムへの直接API連携を強化しています。この変化は企業のホテルRFP（提案依頼書）にも影響を与え、体験重視かつコンプライアンス対応を重視したホスピタリティへの大きな転換を示しています。
チェコ経済を支える外国人労働者、約100万人に迫る
2026年5月27日に発表された公式データによると、チェコでは労働者の約10人に1人が外国籍を持っていることが明らかになりました。これは製造業、物流、医療、建設分野における慢性的な人材不足を浮き彫りにしています。この結果は、移民が一時的な対策からチェコの競争力を支える戦略的な柱へと変化していることを示しており、雇用主や人材移動支援者は、長期的な移住・統合支援を人材計画に組み込む必要があることを示唆しています。