
スペイン・フエスカ県で偽造雇用契約を販売した疑いで、6月13日にガルディア・シビルが2人を逮捕、さらに3人を捜査中と発表した。シンカ・メディオ郡を拠点に活動していたこの組織は、1契約あたり最大8,000ユーロを徴収し、スペインの「アライゴ・ラボラル」(労働根拠に基づく在留資格取得)面接の通過方法を指導していた。捜査では偽造給与明細や会社の印章、現金27,000ユーロが押収された。警察によると、主にモロッコやセネガル出身の少なくとも45人の移民が不正な書類を入手し、医療サービスの利用やシェンゲン圏内の自由な移動を可能にしていたという。
この事件は、多国籍企業にとって増大するコンプライアンスリスクを浮き彫りにしている。偽造契約書は労働監査で発覚する可能性があり、企業情報を悪用された正規の企業が巻き込まれる恐れがある。専門家は、人事部門に対し、新規採用者が提出する推薦状や契約書を社内の人事情報システムと照合し、身分詐称が疑われる場合は速やかに報告するよう助言している。
今回の摘発は、スペインの特別在留資格付与プログラムの6月30日締切が迫る中でのもので、警察はこれが不正需要を増加させた要因とみている。現在、アラゴン州で過去6か月に提出された申請書の照合が進められており、偽造書類を使用した申請者は国外退去および5年間のシェンゲン圏入国禁止処分を受ける可能性がある。移民弁護士は摘発を歓迎しつつも、政府に対し正規の就労許可手続きを迅速化し、闇市場の需要を減らすよう求めている。フエスカ県での初回在留許可の平均審査期間は現在73日で、法定上限のほぼ倍に達している。
この事件は、多国籍企業にとって増大するコンプライアンスリスクを浮き彫りにしている。偽造契約書は労働監査で発覚する可能性があり、企業情報を悪用された正規の企業が巻き込まれる恐れがある。専門家は、人事部門に対し、新規採用者が提出する推薦状や契約書を社内の人事情報システムと照合し、身分詐称が疑われる場合は速やかに報告するよう助言している。
今回の摘発は、スペインの特別在留資格付与プログラムの6月30日締切が迫る中でのもので、警察はこれが不正需要を増加させた要因とみている。現在、アラゴン州で過去6か月に提出された申請書の照合が進められており、偽造書類を使用した申請者は国外退去および5年間のシェンゲン圏入国禁止処分を受ける可能性がある。移民弁護士は摘発を歓迎しつつも、政府に対し正規の就労許可手続きを迅速化し、闇市場の需要を減らすよう求めている。フエスカ県での初回在留許可の平均審査期間は現在73日で、法定上限のほぼ倍に達している。
出典: Europa Press