初夏の立法推進として、ポーランド下院（セイム）は2026年6月16日、アルバニアと2026年2月23日に締結した二国間社会保障協定（SSA）を批准するため、法案第2667号を迅速審議議題に正式に追加しました。この協定により、両国間で一時的に派遣される労働者の年金および障害保険料の二重負担が防止され、他国での保険加入期間が給付資格にカウントされるようになります。財政影響報告によると、現在約2,500人のポーランド人がアルバニアの建設・エネルギー分野で働き、約4,000人のアルバニア人専門家がポーランドのホスピタリティやIT分野で就労しています。批准・公布後、14日間の法施行猶予期間を経て発効し、2026年第4四半期からは雇用主が免除証明書を活用できる見込みです。多国籍企業にとっては、短期プロジェクトやローテーション派遣が簡素化され、人事部門は追加費用なしでZUSを通じてA1相当の証明書を発行可能となります。給与担当者は両国の保険料コードの調整や、病気・産休・労災給付に関する新たな調整ルールを反映した派遣労働者ポリシーの更新準備が必要です。ビジネスセンタークラブはこの法案を歓迎し、ポーランドが西バルカン諸国のうちボスニア・ヘルツェゴビナを除く全てと社会保障協定を締結したことを評価しました。ポーランド・アルバニア商工会議所は、この協定がティラナのEU加盟支援インフラ事業への中小企業の進出を促進すると期待しています。野党議員は給付の不正利用を防ぐ保証を求めましたが、政府は本協定が標準的なEUモデルに準拠し、不正防止条項を含むと反論しました。上院は夏季休会前に法案を可決し、大統領署名は8月になる見込みです。
出典： Bloomberg Law
