
Dans une dernière poussée législative avant l’été, la chambre basse polonaise (Sejm) a inscrit officiellement, le 16 juin 2026, le projet de loi n° 2667 à son ordre du jour accéléré pour ratifier l’Accord bilatéral de sécurité sociale (SSA) signé avec l’Albanie le 23 février. Cet accord évitera les doubles cotisations retraite et invalidité pour les travailleurs détachés temporairement entre les deux pays et permettra de prendre en compte les périodes d’assurance accomplies dans l’autre État pour l’ouverture des droits. Selon la note financière, environ 2 500 Polonais sont actuellement employés dans les secteurs de la construction et de l’énergie en Albanie, tandis qu’environ 4 000 spécialistes albanais travaillent dans l’hôtellerie et l’informatique en Pologne. Une fois ratifié et publié, l’accord entrera en vigueur après un délai de 14 jours, rendant possible pour les employeurs de s’appuyer sur des certificats d’exemption dès le quatrième trimestre 2026. Pour les entreprises multinationales, cette mesure simplifie les missions de courte durée et les détachements en rotation; les services RH pourront délivrer des certificats équivalents au formulaire A1 via la ZUS sans frais supplémentaires. Les équipes de paie devront se préparer à ajuster les codes de cotisation dans les deux systèmes et à mettre à jour les politiques relatives aux travailleurs détachés pour intégrer les nouvelles règles de coordination sur les prestations maladie, maternité et accidents du travail. Le Business Centre Club a salué ce projet de loi, soulignant que la Pologne dispose désormais d’accords de sécurité sociale avec tous les pays des Balkans occidentaux, à l’exception de la Bosnie-Herzégovine. La Chambre de commerce polono-albanaise anticipe que cet accord favorisera l’expansion des PME dans le cadre du programme d’infrastructures financé par l’UE à Tirana. Des députés de l’opposition ont demandé des garanties contre les risques d’optimisation abusive des prestations; le gouvernement a répondu que le pacte suit le modèle standard de l’UE et inclut des clauses anti-abus. Le Sénat devrait adopter le projet avant la pause estivale, la signature présidentielle étant attendue en août.
Source : Bloomberg Law
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