
在夏季立法冲刺阶段,波兰下议院(Sejm)于2026年6月16日正式将第2667号法案列入加急议程,以批准2026年2月23日与阿尔巴尼亚签署的双边社会保障协议(SSA)。该协议将防止两国间临时派遣员工重复缴纳养老金和残疾保险费,并允许在对方国家完成的保险期限计入福利资格。根据财政说明,目前约有2500名波兰公民在阿尔巴尼亚的建筑和能源项目工作,而约有4000名阿尔巴尼亚专家在波兰的酒店和IT行业就业。协议一旦批准并公布,将在14天的法律空档期后生效,预计雇主可从2026年第四季度开始依赖免缴证明。
对于应对新双边环境的企业,VisaHQ可简化劳动力流动的实际操作,协助办理波兰员工赴阿尔巴尼亚及阿尔巴尼亚专业人员来波兰所需的签证和居留许可。通过其位于华沙的门户网站(https://www.visahq.com/poland/),该平台提供逐步申请指导、文件审核及快递服务,确保出行手续与SSA简化的缴费规则同步。
对于跨国公司而言,此举简化了短期项目和轮岗派遣的管理;人力资源部门可通过ZUS免费签发等同于A1证书的文件。薪资团队应准备调整两国系统中的缴费代码,并更新外派员工政策,以反映新的疾病、产假和工伤福利协调规则。商业中心俱乐部对该法案表示欢迎,指出波兰目前已与除波斯尼亚-黑塞哥维那外的所有西巴尔干国家签署了社会保障协议。波兰-阿尔巴尼亚商会预计该协议将推动中小企业参与地拉那由欧盟资助的基础设施项目扩展。反对派议员要求确保该协议不会激励福利“购物”行为,政府回应称该协议遵循欧盟标准模式,并包含反滥用条款。参议院预计将在夏季休会前通过该法案,总统签署预计于8月完成。
对于应对新双边环境的企业,VisaHQ可简化劳动力流动的实际操作,协助办理波兰员工赴阿尔巴尼亚及阿尔巴尼亚专业人员来波兰所需的签证和居留许可。通过其位于华沙的门户网站(https://www.visahq.com/poland/),该平台提供逐步申请指导、文件审核及快递服务,确保出行手续与SSA简化的缴费规则同步。
对于跨国公司而言,此举简化了短期项目和轮岗派遣的管理;人力资源部门可通过ZUS免费签发等同于A1证书的文件。薪资团队应准备调整两国系统中的缴费代码,并更新外派员工政策,以反映新的疾病、产假和工伤福利协调规则。商业中心俱乐部对该法案表示欢迎,指出波兰目前已与除波斯尼亚-黑塞哥维那外的所有西巴尔干国家签署了社会保障协议。波兰-阿尔巴尼亚商会预计该协议将推动中小企业参与地拉那由欧盟资助的基础设施项目扩展。反对派议员要求确保该协议不会激励福利“购物”行为,政府回应称该协议遵循欧盟标准模式,并包含反滥用条款。参议院预计将在夏季休会前通过该法案,总统签署预计于8月完成。