
企業・貿易・雇用省(DETE)は、2026年7月28日朝、雇用許可証の処理状況を示すオンライン掲示板をひっそりと更新しました。最新情報によると、4月23日に提出されたクリティカルスキル雇用許可証(CSEP)の申請が現在審査中であり、5月30日付の一般雇用許可証(GEP)の案件も担当官の審査段階に入っています。信頼パートナーの更新申請はすでに6月中旬の案件に達しているとのことです。この動きはここ数週間で3度目の前進であり、ICT、建設、医療分野からの申請急増によって今年初めに生じた遅延がようやく解消に向かい始めていることを示しています。
多国籍企業は、3月に中央値の処理期間が16週間を超え、派遣社員や新卒採用の開始日が危ぶまれたことから、政府に対して許可証部門の人員増強を強く要請していました。迅速なビザ承認は、2か月以内に労働許可を発行できる他のEUのテクノロジーや製薬の拠点と競争するアイルランドにとって極めて重要です。DETEは、残業手当の予算確保と、低リスクの信頼パートナー案件を事前審査するAI駆動のトリアージツールの導入により、今年第4四半期までに処理期間を最大12週間に短縮する計画を掲げています。
それでも、企業はプロジェクト計画に現実的なリードタイムを組み込む必要があります。人事部門には、目標となる出発日の少なくとも3か月前に必要書類を完全に提出し、CSEPまたはGEPの承認通知が出るまでは候補者を海外に留めておくよう助言されています。許可証申請中に訪問者としてアイルランドに入国しようとすることは、国境での入国拒否の理由となるため注意が必要です。
今後の見通しとして、DETEは9月1日からの最低報酬基準の引き上げが、申請日ではなく決定日を基準に適用されると警告しています。給与が基準ギリギリの企業は、現行ルールでの承認を得るための猶予がわずか4週間程度しか残されていません。
多国籍企業は、3月に中央値の処理期間が16週間を超え、派遣社員や新卒採用の開始日が危ぶまれたことから、政府に対して許可証部門の人員増強を強く要請していました。迅速なビザ承認は、2か月以内に労働許可を発行できる他のEUのテクノロジーや製薬の拠点と競争するアイルランドにとって極めて重要です。DETEは、残業手当の予算確保と、低リスクの信頼パートナー案件を事前審査するAI駆動のトリアージツールの導入により、今年第4四半期までに処理期間を最大12週間に短縮する計画を掲げています。
それでも、企業はプロジェクト計画に現実的なリードタイムを組み込む必要があります。人事部門には、目標となる出発日の少なくとも3か月前に必要書類を完全に提出し、CSEPまたはGEPの承認通知が出るまでは候補者を海外に留めておくよう助言されています。許可証申請中に訪問者としてアイルランドに入国しようとすることは、国境での入国拒否の理由となるため注意が必要です。
今後の見通しとして、DETEは9月1日からの最低報酬基準の引き上げが、申請日ではなく決定日を基準に適用されると警告しています。給与が基準ギリギリの企業は、現行ルールでの承認を得るための猶予がわずか4週間程度しか残されていません。