企業・観光・雇用省（DETE）は、雇用許可証の処理状況を示す公開ダッシュボードを更新し、9月24日時点でクリティカルスキル雇用許可証（CSEP）の申請は9月16日受理分まで処理が進んでいることを確認しました。一般雇用許可証（GEP）は8月19日分、社内転勤の更新申請は7月初旬で停滞しています。多国籍企業にとって、CSEPの処理遅延が改善されたことは大きな朗報で、夏のピーク時には最大6週間の待機が発生し、プロジェクト開始に遅れが出ていました。DETEは、新設のケーストリアージチームと残業時間の拡大が迅速な処理に寄与したと説明しています。しかし、異議申し立ては4月14日分、更新申請の一部は依然として長期の待機が続いており、既存スタッフのローテーションを計画する企業は数か月の余裕を見込む必要があります。移民アドバイザーは、企業に対し、（1）管理上の却下を避けるためにTrusted Partnerポータルを通じたデジタル申請、（2）到着スタッフのGNIB/ISD登録予約を早めに行うこと、（3）昨年発表された2026年8月31日のStamp 4継続性の期限を注視することを推奨しています。許可証更新前に移民許可が切れる場合は、ブリッジングレターが必要になる可能性があります。DETEは第4四半期に、処理目標と申請手数料を連動させた新たな主要業績評価指標（KPI）フレームワークを発表予定で、サービス水準が低下した場合の手数料返金の可能性も示唆されています。モビリティ担当者は、10月に予定されている意見募集文書に注目すべきです。
