
O Departamento de Emprego, Turismo e Empreendedorismo (DETE) atualizou seu painel público com as datas de processamento de autorizações de trabalho, confirmando que, em 24 de setembro, está analisando pedidos de Autorização de Trabalho para Habilidades Críticas (CSEP) recebidos em 16 de setembro — apenas nove dias corridos atrás. Os processos de Autorização de Trabalho Geral (GEP) estão em 19 de agosto, enquanto as renovações de transferências intraempresariais continuam paradas no início de julho. Para multinacionais, a melhora na fila do CSEP é significativa: no início do verão, os tempos de espera chegaram a seis semanas, atrasando o início de projetos. O DETE atribui a agilidade a uma nova equipe de triagem de casos e ao aumento das horas extras. No entanto, filas longas persistem para recursos (14 de abril) e algumas renovações, o que significa que as empresas ainda devem planejar prazos de vários meses para a rotação de funcionários. Consultores de imigração recomendam que as empresas: (1) façam o envio digital pelo portal Trusted Partner para evitar rejeições administrativas; (2) agendem cedo as consultas para registro no GNIB/ISD dos funcionários que chegam; e (3) fiquem atentas ao prazo final de 31 de agosto de 2026 para a continuidade do Stamp 4, anunciado no ano passado. Cartas de transição podem ser necessárias caso a permissão de imigração do funcionário expire antes da renovação da autorização. O DETE publicará um novo quadro de Indicadores-Chave de Desempenho no quarto trimestre, vinculando metas de processamento às taxas de aplicação — o que pode abrir espaço para reembolsos caso os padrões de serviço caiam. As equipes de mobilidade devem acompanhar o documento de consulta previsto para outubro.
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