रोजगार परमिट प्रक्रिया की तिथियाँ जारी: क्रिटिकल स्किल्स का बैकलॉग घटकर नौ दिनों तक पहुंचा

उद्योग, पर्यटन और रोजगार विभाग (DETE) ने अपनी सार्वजनिक डैशबोर्ड को अपडेट किया है, जिसमें रोजगार-पर्मिट प्रक्रिया की तिथियों की जानकारी दी गई है। 24 सितंबर तक, यह पुष्टि की गई है कि अब यह क्रिटिकल स्किल्स रोजगार पर्मिट (CSEP) के लिए 16 सितंबर को प्राप्त आवेदनों को संभाल रहा है—जो केवल नौ कैलेंडर दिन पहले की बात है। सामान्य रोजगार पर्मिट (GEP) के मामले 19 अगस्त तक पहुंच चुके हैं, जबकि कंपनी के अंदर ट्रांसफर नवीनीकरण अभी भी जुलाई की शुरुआत में अटके हुए हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, CSEP कतार में सुधार महत्वपूर्ण है: इस गर्मी की शुरुआत में प्रतीक्षा समय छह सप्ताह तक पहुंच गया था, जिससे परियोजना की शुरुआत में देरी हो रही थी। DETE ने तेज़ प्रक्रिया के लिए नए केस-ट्रायज टीम और अतिरिक्त ओवरटाइम को श्रेय दिया है। हालांकि, अपीलों (14 अप्रैल) और कुछ नवीनीकरणों के लिए लंबी कतारें बनी हुई हैं, जिसका मतलब है कि नियोक्ताओं को मौजूदा कर्मचारियों के रोटेशन के लिए कई महीनों की अग्रिम योजना बनानी चाहिए। इमिग्रेशन सलाहकारों का कहना है कि कंपनियों को: (1) प्रशासनिक अस्वीकृति से बचने के लिए ट्रस्टेड पार्टनर पोर्टल के माध्यम से डिजिटल रूप से आवेदन करना चाहिए; (2) आने वाले कर्मचारियों के लिए GNIB/ISD पंजीकरण अपॉइंटमेंट जल्दी से निर्धारित करनी चाहिए; और (3) पिछले साल घोषित 31 अगस्त 2026 की स्टैम्प 4 निरंतरता की कट-ऑफ तिथि पर नजर रखनी चाहिए। यदि कर्मचारी की इमिग्रेशन अनुमति पर्मिट नवीनीकरण से पहले समाप्त हो जाती है, तो ब्रिजिंग लेटर की आवश्यकता हो सकती है। DETE चौथे तिमाही में एक नया की परफॉर्मेंस इंडिकेटर फ्रेमवर्क प्रकाशित करेगा, जो प्रक्रिया के लक्ष्यों को आवेदन शुल्क से जोड़ेगा—जिससे सेवा मानकों में गिरावट होने पर शुल्क वापसी की संभावना बढ़ जाएगी। मोबिलिटी टीमों को अक्टूबर में आने वाले परामर्श पत्र पर ध्यान देना चाहिए।