マニトバ州、PNP抽選第281回で340件の招待状を発行 教員と幼児教育スタッフが多数占める

マニトバ州州指名プログラム（MPNP）は、2026年10月8日に第281回の関心表明（EOI）抽選を実施し、10月9日に結果を発表しました。今年20回目の選考ラウンドで、合計340通の申請案内書（LAA）が発行されました。最近の抽選で見られた「高得点者」枠とは異なり、今回は州内労働者向けの職業別ストリーム2つと戦略的採用枠を統合しました。

最大の注目は教育関係者で、マニトバ州の学校や保育施設で既に勤務している教師、幼児教育者、教員助手に211通のLAAが発行されました。これは、ウィニペグ学区が今秋、幼稚園から6年生までの教室で7％の欠員率を報告したことを受けた州の人材育成戦略を反映しています。最低EOIスコアは606から718の範囲で、2025年の740点以上の基準を大きく下回りました。



もう一つの職業別枠は建設業に焦点を当て、マニトバ州で継続的に勤務している大工、電気技師、重機オペレーターに71通のLAAが発行されました。残りの58通は、戦略的採用の一環としてあまり利用されていない海外熟練労働者向けストリームから発行され、ブランダンやポーテージ・ラ・プレリーに定住可能なフランス語話者を対象としています。

340名の招待者のうち103名は有効な連邦エクスプレスエントリープロフィールを持っており、指名を受けると600点の包括的ランキングシステム（CRS）ボーナスポイントを獲得します。これらの候補者は、次回のPNP限定エクスプレスエントリードローで招待される可能性が非常に高いです。

雇用主にとって、教育関係者を中心とした今回の抽選は、公的部門の人手不足を解消するために州の移民政策が積極的に活用されることを示す重要なサインです。既にマニトバ州で就労許可を持つ国際的な教師は、指名申請期間（LAA発行後60日以内）を逃さないよう、資格評価の準備を整えておくことが求められます。