O Programa de Nomeação Provincial de Manitoba (MPNP) realizou o Sorteio de Expressão de Interesse nº 281 em 8 de outubro de 2026, com os resultados divulgados em 9 de outubro. Foram enviadas 340 Cartas de Orientação para Aplicação (LAAs) — a 20ª rodada de seleção do ano. Diferentemente dos sorteios recentes, que apresentaram uma tranche separada para os candidatos com as maiores pontuações, a província uniu duas categorias específicas para trabalhadores locais com uma rodada de recrutamento estratégico.
O grande destaque foi para a categoria de educadores: 211 LAAs foram concedidas a professores, educadores de infância e assistentes de ensino já empregados em escolas e centros de cuidado infantil de Manitoba. Essa medida reflete a estratégia de desenvolvimento da força de trabalho da província, após a Divisão Escolar de Winnipeg reportar uma taxa de vacância de 7% nas salas de aula do ensino fundamental (K-6) neste outono. As pontuações mínimas de EOI variaram entre 606 e 718, bem abaixo dos limites superiores de 740+ observados em 2025.
![Manitoba Emite 340 Convites no Sorteio PNP #281, Maioria Destinada a Professores e Profissionais da Primeira Infância]()
Outra categoria específica focou nas profissões da construção, com 71 LAAs destinadas a carpinteiros, eletricistas e operadores de equipamentos pesados com emprego contínuo em Manitoba. As 58 convocações restantes foram feitas pelo fluxo de Trabalhadores Qualificados no Exterior, dentro de uma iniciativa estratégica de recrutamento pouco utilizada, direcionada a candidatos francófonos capazes de se estabelecer em Brandon e Portage la Prairie.
Dos 340 convidados, 103 possuíam um perfil válido no sistema federal Express Entry, o que lhes garante 600 pontos de bônus no Sistema de Classificação Abrangente após a nomeação. Esses candidatos provavelmente receberão um convite no próximo sorteio exclusivo do PNP no Express Entry.
Para os empregadores, o sorteio com foco em educadores é um sinal claro de que a imigração provincial será usada de forma agressiva para suprir as carências no setor público. Professores internacionais já em Manitoba com permissões de trabalho devem garantir que seus processos de avaliação de credenciais estejam completos para aproveitar a janela de nomeação, que se encerra 60 dias após o recebimento da LAA.
O grande destaque foi para a categoria de educadores: 211 LAAs foram concedidas a professores, educadores de infância e assistentes de ensino já empregados em escolas e centros de cuidado infantil de Manitoba. Essa medida reflete a estratégia de desenvolvimento da força de trabalho da província, após a Divisão Escolar de Winnipeg reportar uma taxa de vacância de 7% nas salas de aula do ensino fundamental (K-6) neste outono. As pontuações mínimas de EOI variaram entre 606 e 718, bem abaixo dos limites superiores de 740+ observados em 2025.
Outra categoria específica focou nas profissões da construção, com 71 LAAs destinadas a carpinteiros, eletricistas e operadores de equipamentos pesados com emprego contínuo em Manitoba. As 58 convocações restantes foram feitas pelo fluxo de Trabalhadores Qualificados no Exterior, dentro de uma iniciativa estratégica de recrutamento pouco utilizada, direcionada a candidatos francófonos capazes de se estabelecer em Brandon e Portage la Prairie.
Dos 340 convidados, 103 possuíam um perfil válido no sistema federal Express Entry, o que lhes garante 600 pontos de bônus no Sistema de Classificação Abrangente após a nomeação. Esses candidatos provavelmente receberão um convite no próximo sorteio exclusivo do PNP no Express Entry.
Para os empregadores, o sorteio com foco em educadores é um sinal claro de que a imigração provincial será usada de forma agressiva para suprir as carências no setor público. Professores internacionais já em Manitoba com permissões de trabalho devem garantir que seus processos de avaliação de credenciais estejam completos para aproveitar a janela de nomeação, que se encerra 60 dias após o recebimento da LAA.
Fonte: Immigration.ca
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