
Il Programma Provinciale di Nomina del Manitoba (MPNP) ha tenuto l’estrazione Expression-of-Interest #281 l’8 ottobre 2026, con i risultati pubblicati il 9 ottobre. Sono state inviate complessivamente 340 Lettere di Consiglio per la Domanda (LAA), la ventesima tornata di selezioni dell’anno. A differenza delle recenti estrazioni, che prevedevano una tranche separata per i punteggi più alti, la provincia ha unito due flussi specifici per lavoratori in loco con un unico gruppo di reclutamento strategico.
Il settore maggiormente premiato è stato quello degli educatori: 211 LAA sono state assegnate a insegnanti, educatori della prima infanzia e assistenti scolastici già impiegati nelle scuole e nei centri per l’infanzia del Manitoba. Questa scelta riflette la strategia provinciale di sviluppo della forza lavoro, dopo che la Winnipeg School Division ha segnalato un tasso di posti vacanti del 7% nelle classi dalla materna alla sesta elementare in questo autunno. I punteggi minimi EOI variavano da 606 a 718, ben al di sotto delle soglie superiori a 740 registrate nel 2025.
Un secondo segmento specifico ha riguardato i mestieri dell’edilizia, con 71 LAA assegnate a carpentieri, elettricisti e operatori di macchinari pesanti con impiego continuativo in Manitoba. Le restanti 58 inviti sono stati concessi tramite il flusso Skilled Worker Overseas, nell’ambito di un’iniziativa di reclutamento strategico poco utilizzata, rivolta a candidati francofoni disposti a stabilirsi a Brandon e Portage la Prairie.
Dei 340 invitati, 103 possedevano un profilo valido nel sistema federale Express Entry e riceveranno quindi 600 punti bonus nel Comprehensive Ranking System una volta nominati. Questi candidati sono molto probabili destinatari di un invito nella prossima estrazione Express Entry riservata ai soli PNP.
Per i datori di lavoro, questa tornata focalizzata sugli educatori rappresenta un segnale chiaro che l’immigrazione provinciale sarà utilizzata in modo deciso per colmare le carenze nel settore pubblico. Gli insegnanti internazionali già presenti in Manitoba con permessi di lavoro dovrebbero assicurarsi che le loro pratiche di valutazione delle credenziali siano complete, per poter sfruttare la finestra di nomina, che si chiude 60 giorni dopo la ricezione della LAA.
Il settore maggiormente premiato è stato quello degli educatori: 211 LAA sono state assegnate a insegnanti, educatori della prima infanzia e assistenti scolastici già impiegati nelle scuole e nei centri per l’infanzia del Manitoba. Questa scelta riflette la strategia provinciale di sviluppo della forza lavoro, dopo che la Winnipeg School Division ha segnalato un tasso di posti vacanti del 7% nelle classi dalla materna alla sesta elementare in questo autunno. I punteggi minimi EOI variavano da 606 a 718, ben al di sotto delle soglie superiori a 740 registrate nel 2025.
Un secondo segmento specifico ha riguardato i mestieri dell’edilizia, con 71 LAA assegnate a carpentieri, elettricisti e operatori di macchinari pesanti con impiego continuativo in Manitoba. Le restanti 58 inviti sono stati concessi tramite il flusso Skilled Worker Overseas, nell’ambito di un’iniziativa di reclutamento strategico poco utilizzata, rivolta a candidati francofoni disposti a stabilirsi a Brandon e Portage la Prairie.
Dei 340 invitati, 103 possedevano un profilo valido nel sistema federale Express Entry e riceveranno quindi 600 punti bonus nel Comprehensive Ranking System una volta nominati. Questi candidati sono molto probabili destinatari di un invito nella prossima estrazione Express Entry riservata ai soli PNP.
Per i datori di lavoro, questa tornata focalizzata sugli educatori rappresenta un segnale chiaro che l’immigrazione provinciale sarà utilizzata in modo deciso per colmare le carenze nel settore pubblico. Gli insegnanti internazionali già presenti in Manitoba con permessi di lavoro dovrebbero assicurarsi che le loro pratiche di valutazione delle credenziali siano complete, per poter sfruttare la finestra di nomina, che si chiude 60 giorni dopo la ricezione della LAA.
Fonte: Immigration.ca
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