أجرت برنامج الترشيح الإقليمي لمانيتوبا (MPNP) السحب رقم 281 للتعبير عن الاهتمام في 8 أكتوبر 2026، وأعلنت النتائج في 9 أكتوبر. تم إصدار 340 رسالة نصيحة للتقديم (LAA) في هذه الجولة العشرين للاختيار خلال العام. على عكس السحوبات الأخيرة التي تضمنت فئة منفصلة لأعلى الدرجات، دمجت المقاطعة مسارين محددين للوظائف للعمال المقيمين مع دفعة واحدة للتوظيف الاستراتيجي. الفئة الفائزة الكبرى كانت للمعلمين: حيث تم إصدار 211 رسالة نصيحة للمعلمين، ومربيات الطفولة المبكرة، ومساعدي المعلمين العاملين بالفعل في مدارس ومراكز رعاية الأطفال في مانيتوبا. تعكس هذه الخطوة استراتيجية تطوير القوى العاملة في المقاطعة بعد أن أبلغت إدارة مدارس وينيبيغ عن معدل شغور بنسبة 7% في صفوف المرحلة الابتدائية (K-6) هذا الخريف. تراوحت درجات التعبير عن الاهتمام بين 606 و718، وهي أقل بكثير من عتبة 740 وما فوق التي شهدها عام 2025. ركزت الفئة الثانية المحددة للوظائف على حرف البناء، حيث تم منح 71 رسالة نصيحة للنجارين والكهربائيين ومشغلي المعدات الثقيلة الذين يعملون في مانيتوبا. أما الـ58 دعوة المتبقية فكانت ضمن مسار العمال المهرة من الخارج، تحت مبادرة توظيف استراتيجية نادرة الاستخدام، تستهدف المرشحين الناطقين بالفرنسية القادرين على الاستقرار في براندون وبورتاج لا بريري. من بين 340 مدعوًا، كان لدى 103 ملفات تعريف صالحة في نظام الدخول السريع الفيدرالي، وبالتالي سيحصلون على 600 نقطة إضافية في نظام التصنيف الشامل بمجرد ترشيحهم. من المرجح جدًا أن يتلقوا دعوة في السحب القادم الخاص ببرنامج الترشيح الإقليمي ضمن نظام الدخول السريع. بالنسبة لأصحاب العمل، يشكل هذا السحب الذي يركز على المعلمين إشارة واضحة إلى أن الهجرة الإقليمية ستُستخدم بشكل مكثف لسد نقص العمالة في القطاع العام. يجب على المعلمين الدوليين الموجودين بالفعل في مانيتوبا بتصاريح عمل التأكد من استكمال ملفات تقييم مؤهلاتهم للاستفادة من نافذة الترشيح التي تغلق بعد 60 يومًا من استلام رسالة النصيحة.
المصدر: Immigration.ca
