
2024년 핀란드 입국 이민자 수가 10% 이상 감소했다고 경제협력개발기구(OECD)의 최신 보고서가 11월 3일 뉴스 매체 Verkkouutiset를 통해 전해졌다. 이 감소는 팬데믹 이후 2년간의 회복세를 마감하며, 핀란드를 포함한 북유럽과 중부 유럽의 13개 OECD 회원국에서 두 자릿수 비율로 이민자 유입이 줄어든 국가들 중 하나로 만들었다.
가족 재결합이 핀란드 영구 이민의 주요 원동력으로 남아있는 반면, 경제 성장 둔화와 노동시장 불확실성 지속 속에 고용주 후원 입국은 감소했다. 반면 미국은 입국자가 20% 급증해 지역별 상반된 흐름을 보여주었다.
감소세에도 불구하고 핀란드로의 전체 이민자 수는 2019년보다 여전히 높은 수준이다. 이에 대해 핀란드 이주연구소의 투오마스 마르티카이넨 교수는 “우리가 보는 것은 구조적 변화가 아닌 경기 순환에 따른 일시적 하락”이라고 경고했다. 핀란드의 급속한 고령화로 IT, 의료, 건설 등 분야에서 인력 부족 현상은 계속되고 있다.
이번 보고서는 2024년 1월 도입되고 2025년 5월에 더욱 강화된 정부의 엄격한 비자 및 거주 허가 정책이 필요한 인재 유입을 오히려 제한하고 있는지에 대한 논쟁을 다시 불러일으켰다. 기업 단체들은 엄격한 심사가 국가 안보에 도움이 되지만, 취업 기반 허가 처리 지연이 경쟁력 저해 요인으로 작용한다고 주장한다.
글로벌 인력 이동 담당자들에게 이번 데이터는 조기 계획의 중요성을 강조한다. 핀란드로 직원을 파견하려는 기업은 프로젝트 시작일보다 훨씬 앞서 거주 허가 신청을 해야 하며, 고숙련 인력에게 2주 내 결정이 보장되는 핀란드의 새로운 ‘전문가 허가’ 신속 처리 제도를 적극 활용할 것을 권고한다.
가족 재결합이 핀란드 영구 이민의 주요 원동력으로 남아있는 반면, 경제 성장 둔화와 노동시장 불확실성 지속 속에 고용주 후원 입국은 감소했다. 반면 미국은 입국자가 20% 급증해 지역별 상반된 흐름을 보여주었다.
감소세에도 불구하고 핀란드로의 전체 이민자 수는 2019년보다 여전히 높은 수준이다. 이에 대해 핀란드 이주연구소의 투오마스 마르티카이넨 교수는 “우리가 보는 것은 구조적 변화가 아닌 경기 순환에 따른 일시적 하락”이라고 경고했다. 핀란드의 급속한 고령화로 IT, 의료, 건설 등 분야에서 인력 부족 현상은 계속되고 있다.
이번 보고서는 2024년 1월 도입되고 2025년 5월에 더욱 강화된 정부의 엄격한 비자 및 거주 허가 정책이 필요한 인재 유입을 오히려 제한하고 있는지에 대한 논쟁을 다시 불러일으켰다. 기업 단체들은 엄격한 심사가 국가 안보에 도움이 되지만, 취업 기반 허가 처리 지연이 경쟁력 저해 요인으로 작용한다고 주장한다.
글로벌 인력 이동 담당자들에게 이번 데이터는 조기 계획의 중요성을 강조한다. 핀란드로 직원을 파견하려는 기업은 프로젝트 시작일보다 훨씬 앞서 거주 허가 신청을 해야 하며, 고숙련 인력에게 2주 내 결정이 보장되는 핀란드의 새로운 ‘전문가 허가’ 신속 처리 제도를 적극 활용할 것을 권고한다.
출처: Verkkouutiset