В’їзна міграція до Фінляндії скоротилася більш ніж на десяту частину у 2024 році, йдеться у новому звіті Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), про який 3 листопада повідомило видання Verkkouutiset. Це припиняє дворічне відновлення після пандемії та ставить Фінляндію серед 13 країн-членів ОЕСР — переважно в Північній та Центральній Європі — де приплив мігрантів знизився на двозначні відсотки.
Основним чинником постійної міграції до Фінляндії залишалося возз’єднання сімей, тоді як кількість в’їздів за підтримки роботодавців зменшилася на тлі уповільнення економічного зростання та невизначеності на ринку праці. Натомість у США зафіксували зростання прибуття на 20%, що підкреслює різні регіональні тенденції.
![Звіт ОЕСР: Імміграція до Фінляндії у 2024 році впала більш ніж на 10%]()
Попри скорочення, загальний рівень імміграції до Фінляндії все ще вищий, ніж у 2019 році. Демографи застерігають від тлумачення цих даних як ознаки структурного перелому: «Ми бачимо циклічний спад, а не демографічне вирішення проблеми», — зазначає професор Туомас Мартікайнен з Інституту міграції Фінляндії. Швидке старіння робочої сили у країні означає, що дефіцит кваліфікованих кадрів зберігається у таких сферах, як ІТ, охорона здоров’я та будівництво.
Звіт знову викликав дискусії щодо того, чи не обмежують більш жорсткі візові та дозволи на проживання, запроваджені урядом у січні 2024 року та посилені у травні 2025-го, потік необхідних талантів. Бізнес-спільноти стверджують, що хоча суворіша перевірка сприяє національній безпеці, тривалі терміни розгляду заявок на робочі дозволи продовжують заважати конкурентоспроможності.
Для менеджерів з глобальної мобільності ці дані підкреслюють важливість раннього планування: компаніям, які планують переведення працівників до Фінляндії, слід подавати заявки на дозволи на проживання завчасно та розглянути новий прискорений «спеціальний дозвіл», який обіцяє рішення за два тижні для висококваліфікованих працівників, що відповідають вимогам щодо зарплати.
Основним чинником постійної міграції до Фінляндії залишалося возз’єднання сімей, тоді як кількість в’їздів за підтримки роботодавців зменшилася на тлі уповільнення економічного зростання та невизначеності на ринку праці. Натомість у США зафіксували зростання прибуття на 20%, що підкреслює різні регіональні тенденції.
Попри скорочення, загальний рівень імміграції до Фінляндії все ще вищий, ніж у 2019 році. Демографи застерігають від тлумачення цих даних як ознаки структурного перелому: «Ми бачимо циклічний спад, а не демографічне вирішення проблеми», — зазначає професор Туомас Мартікайнен з Інституту міграції Фінляндії. Швидке старіння робочої сили у країні означає, що дефіцит кваліфікованих кадрів зберігається у таких сферах, як ІТ, охорона здоров’я та будівництво.
Звіт знову викликав дискусії щодо того, чи не обмежують більш жорсткі візові та дозволи на проживання, запроваджені урядом у січні 2024 року та посилені у травні 2025-го, потік необхідних талантів. Бізнес-спільноти стверджують, що хоча суворіша перевірка сприяє національній безпеці, тривалі терміни розгляду заявок на робочі дозволи продовжують заважати конкурентоспроможності.
Для менеджерів з глобальної мобільності ці дані підкреслюють важливість раннього планування: компаніям, які планують переведення працівників до Фінляндії, слід подавати заявки на дозволи на проживання завчасно та розглянути новий прискорений «спеціальний дозвіл», який обіцяє рішення за два тижні для висококваліфікованих працівників, що відповідають вимогам щодо зарплати.
Джерело: Verkkouutiset
