퀘벡 이민·불어화·통합부(MIFI)는 몬트리올과 라발 지역의 저임금 일자리 노동시장영향평가(LMIA) 처리 중단을 2026년 12월 31일까지 연장했습니다. 2024년에 처음 도입된 이 조치는 임시 외국인 노동자 프로그램(TFWP) 하에서 시간당 34.62캐나다달러 미만을 받는 외국인 근로자의 고용 및 갱신을 금지합니다.
농업, 건설, 식품 가공, 의료 및 일부 고임금 직종은 예외지만, 환대업과 소매업계는 특히 2026년 몬트리올에서 열리는 FIFA 월드컵을 앞두고 인력 부족이 심화될 것으로 우려하고 있습니다.
![퀘벡, 몬트리올과 라발 지역 저임금 LMIA 취업 허가 동결 조치 2026년까지 연장]()
주 정부는 이 조치가 지역 노동자를 보호하고 교육 프로그램 재조정을 위한 시간을 제공한다고 주장하는 반면, 상공회의소는 기업들이 온타리오로 투자 이전하거나 자동화를 추진할 가능성이 있다고 경고합니다.
규정 준수 측면에서, 인사 담당자는 해당 우편번호 내 저임금 직원의 갱신 일정을 주의 깊게 관리하고, 가능하다면 고임금 경로나 퀘벡 경험 프로그램(QEP) 경로로 전환을 검토해야 합니다. 또한, 수요가 높은 직종에 대해 빠른 처리되는 LMIA 신청도 제시 임금이 기준 이하일 경우 중단되므로 일부 고용주가 당황할 수 있습니다.
동결 조치가 1년 더 연장됨에 따라 몬트리올에 공유 서비스 센터를 운영하는 글로벌 기업들은 인력 계획을 재검토하고, 임금 수준을 34.62캐나다달러 기준과 비교하며, 가능하면 LMIA 요건을 우회할 수 있는 사내 전근 허가증을 모색해야 합니다.
농업, 건설, 식품 가공, 의료 및 일부 고임금 직종은 예외지만, 환대업과 소매업계는 특히 2026년 몬트리올에서 열리는 FIFA 월드컵을 앞두고 인력 부족이 심화될 것으로 우려하고 있습니다.
주 정부는 이 조치가 지역 노동자를 보호하고 교육 프로그램 재조정을 위한 시간을 제공한다고 주장하는 반면, 상공회의소는 기업들이 온타리오로 투자 이전하거나 자동화를 추진할 가능성이 있다고 경고합니다.
규정 준수 측면에서, 인사 담당자는 해당 우편번호 내 저임금 직원의 갱신 일정을 주의 깊게 관리하고, 가능하다면 고임금 경로나 퀘벡 경험 프로그램(QEP) 경로로 전환을 검토해야 합니다. 또한, 수요가 높은 직종에 대해 빠른 처리되는 LMIA 신청도 제시 임금이 기준 이하일 경우 중단되므로 일부 고용주가 당황할 수 있습니다.
동결 조치가 1년 더 연장됨에 따라 몬트리올에 공유 서비스 센터를 운영하는 글로벌 기업들은 인력 계획을 재검토하고, 임금 수준을 34.62캐나다달러 기준과 비교하며, 가능하면 LMIA 요건을 우회할 수 있는 사내 전근 허가증을 모색해야 합니다.
출처: CIC News
