11월 7일 DLA 파이퍼는 EU 입출국 시스템(EES), 미래의 ETIAS 여행 허가제, 그리고 영국 자체 ETA-eVisa 생태계의 동시 도입을 분석했다. 이 보고서는 다국적 기업들에게 첫 EES 등록 시 얼굴 이미지와 네 개의 지문 등록이 요구되며, 1월 스키 시즌 동안 도버와 유로스타에서 처리 시간이 최대 4배까지 늘어날 수 있다고 경고했다.
영국행 여행자들에게는 2025년 7월부터 모든 신규 비자가 전자비자(eVisa)로 발급되고 있으며, 내년 말부터는 물리적 생체정보 거주 허가증이 더 이상 인정되지 않는다는 점을 재차 강조했다. 비자 소지자는 지금 바로 여권을 UKVI 계정과 연동하지 않으면 국경에서 ‘무신분’으로 분류될 위험이 있다.
![법률 사무소 브리핑: 디지털 이민 시스템이 영국-유럽연합 여행을 재편하다]()
또한, EES가 영국 시민의 입출국 데이터를 자동으로 수집해 솅겐 지역 체류 시간을 계산함에 따라, 국경을 넘나들며 90일/180일 체류 규칙을 초기화하는 ‘리셋’이 사실상 불가능해진다는 점을 드물게 지적했다. EU 국가에서 원격 근무를 허용하는 영국 기업들은 사회보장 책임 문제를 피하기 위해 직원 관리와 모니터링을 강화해야 한다.
DLA 파이퍼는 기업들에게 잦은 여행자를 위한 ETA/ETIAS 사전 캠페인을 진행하고, 2026년 1분기 대규모 이동 시 추가 국경 통과 시간을 예산에 반영하며, 전자비자 확인 절차를 글로벌 모빌리티 소프트웨어에 통합해 막판 탑승 거부를 방지할 것을 권고했다.
영국행 여행자들에게는 2025년 7월부터 모든 신규 비자가 전자비자(eVisa)로 발급되고 있으며, 내년 말부터는 물리적 생체정보 거주 허가증이 더 이상 인정되지 않는다는 점을 재차 강조했다. 비자 소지자는 지금 바로 여권을 UKVI 계정과 연동하지 않으면 국경에서 ‘무신분’으로 분류될 위험이 있다.
또한, EES가 영국 시민의 입출국 데이터를 자동으로 수집해 솅겐 지역 체류 시간을 계산함에 따라, 국경을 넘나들며 90일/180일 체류 규칙을 초기화하는 ‘리셋’이 사실상 불가능해진다는 점을 드물게 지적했다. EU 국가에서 원격 근무를 허용하는 영국 기업들은 사회보장 책임 문제를 피하기 위해 직원 관리와 모니터링을 강화해야 한다.
DLA 파이퍼는 기업들에게 잦은 여행자를 위한 ETA/ETIAS 사전 캠페인을 진행하고, 2026년 1분기 대규모 이동 시 추가 국경 통과 시간을 예산에 반영하며, 전자비자 확인 절차를 글로벌 모빌리티 소프트웨어에 통합해 막판 탑승 거부를 방지할 것을 권고했다.
