In un avviso ai clienti del 7 novembre, DLA Piper ha analizzato il lancio simultaneo del Sistema di Entrata/Uscita dell’UE (EES), della futura autorizzazione di viaggio ETIAS e dell’ecosistema ETA-eVisa del Regno Unito. Il documento avverte le multinazionali che la prima registrazione all’EES — con acquisizione dell’immagine facciale e quattro impronte digitali — potrebbe quadruplicare i tempi di elaborazione a Dover e Eurostar durante la stagione sciistica di gennaio.
Per i viaggiatori diretti nel Regno Unito, l’avviso ribadisce che tutti i nuovi visti sono stati emessi come eVisa dal luglio 2025 e che i permessi di soggiorno biometrici cartacei non saranno più accettati dalla fine del prossimo anno. I titolari devono collegare il passaporto a un account UKVI ora, altrimenti rischiano di essere segnalati come “senza status” al confine.
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Lo studio evidenzia un effetto collaterale poco noto: poiché l’EES registrerà i dati di entrata e uscita dei cittadini britannici, il tempo trascorso nell’area Schengen sarà calcolato automaticamente, riducendo le possibilità di “azzerare” la regola 90/180 giorni spostandosi tra frontiere. I datori di lavoro britannici con politiche di lavoro a distanza che consentono ai dipendenti di lavorare da paesi UE devono rafforzare il monitoraggio o rischiare responsabilità contributive.
DLA Piper consiglia alle aziende di avviare campagne anticipate per ETA/ETIAS rivolte ai viaggiatori frequenti, di prevedere tempi extra alle frontiere per i flussi elevati nel primo trimestre 2026 e di integrare i controlli eVisa nei software di mobilità globale per evitare rifiuti dell’imbarco all’ultimo minuto.
Per i viaggiatori diretti nel Regno Unito, l’avviso ribadisce che tutti i nuovi visti sono stati emessi come eVisa dal luglio 2025 e che i permessi di soggiorno biometrici cartacei non saranno più accettati dalla fine del prossimo anno. I titolari devono collegare il passaporto a un account UKVI ora, altrimenti rischiano di essere segnalati come “senza status” al confine.
Lo studio evidenzia un effetto collaterale poco noto: poiché l’EES registrerà i dati di entrata e uscita dei cittadini britannici, il tempo trascorso nell’area Schengen sarà calcolato automaticamente, riducendo le possibilità di “azzerare” la regola 90/180 giorni spostandosi tra frontiere. I datori di lavoro britannici con politiche di lavoro a distanza che consentono ai dipendenti di lavorare da paesi UE devono rafforzare il monitoraggio o rischiare responsabilità contributive.
DLA Piper consiglia alle aziende di avviare campagne anticipate per ETA/ETIAS rivolte ai viaggiatori frequenti, di prevedere tempi extra alle frontiere per i flussi elevati nel primo trimestre 2026 e di integrare i controlli eVisa nei software di mobilità globale per evitare rifiuti dell’imbarco all’ultimo minuto.
