
12월 18일 세계 이주민의 날을 맞아 이민부 장관 레나 메틀레그 디압은 이주민들의 “용기와 기여”를 기리며 캐나다가 안전하고 질서 있는 정기 이주를 위한 글로벌 협약(GCM)에 대한 약속을 재확인하는 성명을 발표했다. 장관은 에콰도르와 함께 협약 챔피언 이니셔티브 공동 의장으로서 캐나다의 역할을 강조하며, 2026년에는 기후 변화로 인한 이주와 윤리적 채용에 관한 새로운 시범 사업에 오타와가 자금을 지원할 것이라고 밝혔다.
이 성명은 캐나다가 내년에 48만 5천 명의 영주권자를 맞이할 준비를 하는 가운데 발표되었으며, 이 중 절반은 경제 이민자로 예상된다. 디압 장관은 노동력 부족 문제 해결을 위해 글로벌 인재 유치가 여전히 중요하다고 강조하면서도, 지정학적 갈등, 식량 불안정, 기후 변화로 인해 이주가 “더 복잡해지고 있다”고 인정했다.
국제 고용주들에게 이 메시지는 일부 임시 프로그램을 축소하는 가운데서도 캐나다의 친이민 정책이 지속될 것임을 알리는 신호다. 캐나다에 직원을 파견하는 다국적 기업들은 취약 근로자 보호를 위한 조치들—예를 들어, 필수 채용업체 면허제와 올가을 발표된 강화된 고용주 준수 감사—가 추가로 조정될 것으로 예상할 수 있다.
외교적으로 캐나다는 GCM을 활용해 난민 후원 디지털 포털 모델과 AI 기반 비자 심사 시스템을 홍보하고 있으며, 디압 장관은 최근 유엔 브리핑에서 이 두 시스템을 적극 소개했다. 비정부기구들은 이러한 발언을 환영하면서도 오타와가 가족 재결합 처리 속도를 높이고 난민 수용 인원을 확대할 것을 촉구했다.
장관의 이번 성명이 새로운 권리를 창출하지는 않지만, 2026년 공정한 이주 경로에 관한 정책 논의의 방향을 제시하며, 장기 인재 확보를 계획하는 글로벌 모빌리티 팀들의 관심을 집중시키고 있다.
이 성명은 캐나다가 내년에 48만 5천 명의 영주권자를 맞이할 준비를 하는 가운데 발표되었으며, 이 중 절반은 경제 이민자로 예상된다. 디압 장관은 노동력 부족 문제 해결을 위해 글로벌 인재 유치가 여전히 중요하다고 강조하면서도, 지정학적 갈등, 식량 불안정, 기후 변화로 인해 이주가 “더 복잡해지고 있다”고 인정했다.
국제 고용주들에게 이 메시지는 일부 임시 프로그램을 축소하는 가운데서도 캐나다의 친이민 정책이 지속될 것임을 알리는 신호다. 캐나다에 직원을 파견하는 다국적 기업들은 취약 근로자 보호를 위한 조치들—예를 들어, 필수 채용업체 면허제와 올가을 발표된 강화된 고용주 준수 감사—가 추가로 조정될 것으로 예상할 수 있다.
외교적으로 캐나다는 GCM을 활용해 난민 후원 디지털 포털 모델과 AI 기반 비자 심사 시스템을 홍보하고 있으며, 디압 장관은 최근 유엔 브리핑에서 이 두 시스템을 적극 소개했다. 비정부기구들은 이러한 발언을 환영하면서도 오타와가 가족 재결합 처리 속도를 높이고 난민 수용 인원을 확대할 것을 촉구했다.
장관의 이번 성명이 새로운 권리를 창출하지는 않지만, 2026년 공정한 이주 경로에 관한 정책 논의의 방향을 제시하며, 장기 인재 확보를 계획하는 글로벌 모빌리티 팀들의 관심을 집중시키고 있다.