No dia 18 de dezembro — Dia Internacional dos Migrantes — a Ministra da Imigração, Lena Metlege Diab, emitiu uma declaração homenageando a “coragem e as contribuições” dos migrantes e reafirmando o compromisso do Canadá com o Pacto Global para Migração Segura, Ordenada e Regular (GCM). A ministra destacou o papel do Canadá como co-presidente da Iniciativa Compacto de Campeões, ao lado do Equador, ressaltando que Ottawa financiará novos projetos-piloto em 2026 sobre deslocamento causado por mudanças climáticas e recrutamento ético.
A declaração ocorre enquanto o Canadá se prepara para receber 485 mil residentes permanentes no próximo ano, com metade deles prevista para ser imigrantes econômicos. Diab enfatizou que atrair talentos globais continua sendo essencial para enfrentar a escassez de mão de obra, mas reconheceu que a migração “está se tornando mais complexa” devido a conflitos geopolíticos, insegurança alimentar e mudanças climáticas.
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Para empregadores internacionais, a mensagem indica continuidade na postura pró-imigração do Canadá, mesmo com a redução de alguns programas temporários. Multinacionais que transferem funcionários para o Canadá podem esperar ajustes adicionais voltados à proteção de trabalhadores vulneráveis — como a obrigatoriedade de licenciamento para recrutadores e auditorias mais rigorosas de conformidade dos empregadores, anunciadas no início deste outono.
No âmbito diplomático, o Canadá está aproveitando o GCM para promover seu modelo de portal digital para patrocínio de refugiados e seu sistema de triagem de vistos baseado em IA, ambos destacados por Diab em recentes briefings na ONU. ONGs receberam bem o discurso, mas pediram que Ottawa transforme as palavras em ações, acelerando o processamento de reunificação familiar e ampliando as vagas para refugiados.
Embora a declaração da ministra não crie novos direitos, ela define o tom para os debates políticos de 2026 sobre caminhos migratórios justos — um tema acompanhado de perto pelas equipes globais de mobilidade que planejam pipelines de talentos a longo prazo.
A declaração ocorre enquanto o Canadá se prepara para receber 485 mil residentes permanentes no próximo ano, com metade deles prevista para ser imigrantes econômicos. Diab enfatizou que atrair talentos globais continua sendo essencial para enfrentar a escassez de mão de obra, mas reconheceu que a migração “está se tornando mais complexa” devido a conflitos geopolíticos, insegurança alimentar e mudanças climáticas.
Para empregadores internacionais, a mensagem indica continuidade na postura pró-imigração do Canadá, mesmo com a redução de alguns programas temporários. Multinacionais que transferem funcionários para o Canadá podem esperar ajustes adicionais voltados à proteção de trabalhadores vulneráveis — como a obrigatoriedade de licenciamento para recrutadores e auditorias mais rigorosas de conformidade dos empregadores, anunciadas no início deste outono.
No âmbito diplomático, o Canadá está aproveitando o GCM para promover seu modelo de portal digital para patrocínio de refugiados e seu sistema de triagem de vistos baseado em IA, ambos destacados por Diab em recentes briefings na ONU. ONGs receberam bem o discurso, mas pediram que Ottawa transforme as palavras em ações, acelerando o processamento de reunificação familiar e ampliando as vagas para refugiados.
Embora a declaração da ministra não crie novos direitos, ela define o tom para os debates políticos de 2026 sobre caminhos migratórios justos — um tema acompanhado de perto pelas equipes globais de mobilidade que planejam pipelines de talentos a longo prazo.
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