2026년 부모 및 조부모 프로그램(PGP) 폐지에 따라, IRCC는 가족 재결합을 위한 대체 경로를 이해할 수 있도록 새로운 안내를 발표했습니다. 1월 9일 발표된 자세한 CIC 뉴스 기사에서는 부모 및 조부모 슈퍼 비자와 일반 방문 비자 또는 eTA의 장단점과 비용을 비교해 설명합니다. (cicnews.com)
다중 입국이 가능한 슈퍼 비자는 부모와 조부모가 한 번에 최대 5년(1회 갱신 가능)까지 체류할 수 있지만, 민간 의료 보험과 초청자의 최소 소득 증명이 필요합니다. 반면, 일반 방문 비자는 보통 6개월 체류가 가능하며 초기 비용이 적어 단기 방문에 적합합니다.
![슈퍼 비자 대 방문 비자: IRCC, PGP 중단 속 실용적 선택지 제시]()
IRCC 웹페이지는 두 옵션 모두 영주권이나 주 건강보험 자격을 부여하지 않는다고 강조합니다. 따라서 가족들은 민간 보험 비용을 예산에 포함시키고 슈퍼 비자의 10년 유효 기간을 고려해 계획해야 합니다.
이동성 측면에서, 장기간 가족 돌봄이 예상되는 파견 근로자에게는 슈퍼 비자가 필수적일 수 있습니다. 기업은 보험 보조금 제공이나 비자 체류 기간에 맞춘 유급 휴가 지원으로 인재 유지를 도울 수 있습니다.
이 같은 안내는 현대화된 PGP 추첨 시스템 도입 요구가 다시 제기되는 가운데 나온 것이지만, 당국은 구체적인 일정은 밝히지 않았습니다. 그때까지 슈퍼 비자가 노년 가족을 위한 유일한 장기 체류 해결책으로 남아 있습니다.
다중 입국이 가능한 슈퍼 비자는 부모와 조부모가 한 번에 최대 5년(1회 갱신 가능)까지 체류할 수 있지만, 민간 의료 보험과 초청자의 최소 소득 증명이 필요합니다. 반면, 일반 방문 비자는 보통 6개월 체류가 가능하며 초기 비용이 적어 단기 방문에 적합합니다.
IRCC 웹페이지는 두 옵션 모두 영주권이나 주 건강보험 자격을 부여하지 않는다고 강조합니다. 따라서 가족들은 민간 보험 비용을 예산에 포함시키고 슈퍼 비자의 10년 유효 기간을 고려해 계획해야 합니다.
이동성 측면에서, 장기간 가족 돌봄이 예상되는 파견 근로자에게는 슈퍼 비자가 필수적일 수 있습니다. 기업은 보험 보조금 제공이나 비자 체류 기간에 맞춘 유급 휴가 지원으로 인재 유지를 도울 수 있습니다.
이 같은 안내는 현대화된 PGP 추첨 시스템 도입 요구가 다시 제기되는 가운데 나온 것이지만, 당국은 구체적인 일정은 밝히지 않았습니다. 그때까지 슈퍼 비자가 노년 가족을 위한 유일한 장기 체류 해결책으로 남아 있습니다.
출처: CIC News
