
Program Rodzice i Dziadkowie (PGP) zamknięty na rok 2026, IRCC opublikowało nowe wytyczne, które pomagają Kanadyjczykom zrozumieć alternatywne sposoby na ponowne połączenie rodzin. Szczegółowy artykuł CIC News z 9 stycznia analizuje zalety, wady i koszty Wizy Super dla Rodziców i Dziadków w porównaniu z tradycyjną wizą turystyczną lub eTA. (cicnews.com)
Wielokrotna wiza Super pozwala rodzicom i dziadkom przebywać w Kanadzie do pięciu lat za jednym razem (z możliwością jednokrotnego przedłużenia), ale wymaga prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz dowodu minimalnych dochodów od gospodarza. Z kolei zwykła wiza turystyczna zazwyczaj umożliwia pobyt do sześciu miesięcy i wiąże się z mniejszymi kosztami początkowymi, co czyni ją odpowiednią na krótkie wizyty.
Strona IRCC podkreśla, że żadna z tych opcji nie daje prawa do stałego pobytu ani dostępu do prowincjonalnej opieki zdrowotnej. Rodziny muszą więc uwzględnić w budżecie prywatne ubezpieczenie i planować z uwzględnieniem 10-letniego limitu ważności Wizy Super.
Z punktu widzenia mobilności pracowników, którzy przewidują długoterminową opiekę nad rodziną, Wiza Super może okazać się niezbędna. Firmy mogą wspierać zatrzymanie talentów, oferując dopłaty do ubezpieczenia lub płatne urlopy dostosowane do dłuższego okresu pobytu wynikającego z wizy.
Przypomnienie to pojawia się w czasie ponownych apeli o zmodernizowanie systemu losowania PGP, jednak urzędnicy nie podali żadnego harmonogramu. Do tego czasu Wiza Super pozostaje jedynym rozwiązaniem na długoterminowy pobyt starszych członków rodziny.
Wielokrotna wiza Super pozwala rodzicom i dziadkom przebywać w Kanadzie do pięciu lat za jednym razem (z możliwością jednokrotnego przedłużenia), ale wymaga prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz dowodu minimalnych dochodów od gospodarza. Z kolei zwykła wiza turystyczna zazwyczaj umożliwia pobyt do sześciu miesięcy i wiąże się z mniejszymi kosztami początkowymi, co czyni ją odpowiednią na krótkie wizyty.
Strona IRCC podkreśla, że żadna z tych opcji nie daje prawa do stałego pobytu ani dostępu do prowincjonalnej opieki zdrowotnej. Rodziny muszą więc uwzględnić w budżecie prywatne ubezpieczenie i planować z uwzględnieniem 10-letniego limitu ważności Wizy Super.
Z punktu widzenia mobilności pracowników, którzy przewidują długoterminową opiekę nad rodziną, Wiza Super może okazać się niezbędna. Firmy mogą wspierać zatrzymanie talentów, oferując dopłaty do ubezpieczenia lub płatne urlopy dostosowane do dłuższego okresu pobytu wynikającego z wizy.
Przypomnienie to pojawia się w czasie ponownych apeli o zmodernizowanie systemu losowania PGP, jednak urzędnicy nie podali żadnego harmonogramu. Do tego czasu Wiza Super pozostaje jedynym rozwiązaniem na długoterminowy pobyt starszych członków rodziny.
Źródło: CIC News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Nowy rok, nowe zasady: Pięć reform imigracyjnych i pracy w Kanadzie już obowiązuje
Kanada wznawia przetwarzanie wniosków LMIA dla nisko płatnych prac w ośmiu kluczowych miastach, gdy spadają wskaźniki bezrobocia