
Chương trình Cha mẹ và Ông bà (PGP) đã đóng cửa cho năm 2026, IRCC đã công bố hướng dẫn mới giúp người Canada hiểu rõ các con đường thay thế để đoàn tụ gia đình. Một bài viết chi tiết trên CIC News phát hành ngày 9 tháng 1 phân tích ưu nhược điểm và chi phí của Thị thực Siêu cấp dành cho Cha mẹ và Ông bà so với thị thực du khách thông thường hoặc eTA. (cicnews.com)
Thị thực Siêu cấp đa nhập cảnh cho phép cha mẹ và ông bà ở lại đến 5 năm mỗi lần (có thể gia hạn một lần), nhưng yêu cầu bảo hiểm y tế tư nhân và chứng minh thu nhập tối thiểu từ người bảo trợ. Trong khi đó, thị thực du khách thông thường thường cho phép lưu trú 6 tháng và có chi phí ban đầu thấp hơn, phù hợp cho các chuyến thăm ngắn hạn.
Trang web của IRCC nhấn mạnh rằng cả hai lựa chọn này đều không cấp quyền cư trú lâu dài hay đủ điều kiện hưởng bảo hiểm y tế tỉnh bang. Do đó, các gia đình cần dự trù chi phí bảo hiểm tư nhân và lên kế hoạch theo giới hạn hiệu lực 10 năm của Thị thực Siêu cấp.
Về mặt di chuyển, nhân viên được điều động làm việc mà dự kiến có nhu cầu chăm sóc gia đình kéo dài có thể thấy Thị thực Siêu cấp là giải pháp không thể thiếu. Các công ty có thể hỗ trợ giữ chân nhân tài bằng cách trợ cấp bảo hiểm hoặc cho nghỉ phép có lương phù hợp với thời gian lưu trú dài hơn của thị thực này.
Lời nhắc này được đưa ra trong bối cảnh các yêu cầu cải tiến hệ thống xổ số PGP hiện đại hơn được tái khởi động, nhưng các quan chức chưa đưa ra thời gian cụ thể. Cho đến lúc đó, Thị thực Siêu cấp vẫn là giải pháp duy nhất cho người thân lớn tuổi muốn lưu trú lâu dài.
Thị thực Siêu cấp đa nhập cảnh cho phép cha mẹ và ông bà ở lại đến 5 năm mỗi lần (có thể gia hạn một lần), nhưng yêu cầu bảo hiểm y tế tư nhân và chứng minh thu nhập tối thiểu từ người bảo trợ. Trong khi đó, thị thực du khách thông thường thường cho phép lưu trú 6 tháng và có chi phí ban đầu thấp hơn, phù hợp cho các chuyến thăm ngắn hạn.
Trang web của IRCC nhấn mạnh rằng cả hai lựa chọn này đều không cấp quyền cư trú lâu dài hay đủ điều kiện hưởng bảo hiểm y tế tỉnh bang. Do đó, các gia đình cần dự trù chi phí bảo hiểm tư nhân và lên kế hoạch theo giới hạn hiệu lực 10 năm của Thị thực Siêu cấp.
Về mặt di chuyển, nhân viên được điều động làm việc mà dự kiến có nhu cầu chăm sóc gia đình kéo dài có thể thấy Thị thực Siêu cấp là giải pháp không thể thiếu. Các công ty có thể hỗ trợ giữ chân nhân tài bằng cách trợ cấp bảo hiểm hoặc cho nghỉ phép có lương phù hợp với thời gian lưu trú dài hơn của thị thực này.
Lời nhắc này được đưa ra trong bối cảnh các yêu cầu cải tiến hệ thống xổ số PGP hiện đại hơn được tái khởi động, nhưng các quan chức chưa đưa ra thời gian cụ thể. Cho đến lúc đó, Thị thực Siêu cấp vẫn là giải pháp duy nhất cho người thân lớn tuổi muốn lưu trú lâu dài.
Nguồn: CIC News