타임즈 하이어 에듀케이션에 따르면 2026년 1월에 스폰서 학업 비자를 신청한 주요 지원자는 19,800명에 불과해 전년 동기 대비 31% 감소했으며, 최소 2022년 이후 최악의 출발을 기록했다고 합니다. 대학 총장들은 이 같은 감소가 이미 국내 등록금 상한제와 임금 상승으로 압박받는 예산에 큰 위협이 된다고 경고했습니다.
이 감소는 2025년 1월 정부가 대부분의 대학원 강의과정 학생들의 가족 동반을 금지한 조치 이후 발생했으며, 2025년 말 소폭 반등에도 불구하고 이어지고 있습니다. 나이지리아, 파키스탄, 방글라데시 출신 지원자들은 가족 동반 규제의 영향을 가장 많이 받아 전년 대비 40% 이상 줄어든 것으로 추산됩니다.
![대학들, 1월 유학 비자 신청자 수 4년 만에 최저치 경고]()
유니버시티즈 UK는 단기 인력 부족 직종 목록에 포함된 과정에 한해 가족 동반 권리를 복원하는 예외 조치를 요구하며, 배우자들이 지역 인력 부족을 메우는 중요한 역할을 한다고 주장하고 있습니다. 한편, 여러 대학은 채용 동결을 시행했으며, 중간 규모의 2개 이상의 1992년 이후 설립된 대학들은 현금 흐름을 보호하기 위해 합병을 검토 중인 것으로 알려졌습니다.
국제 유학 에이전트들은 졸업 후 취업 허가 정책의 불확실성이 2026년 9월 입학 지원자들의 관심을 더욱 저하시킬 수 있다고 경고합니다. 이에 대학들은 비자 충격에 대비해 해외 교육 협력 확대, 단기 경영자 교육 프로그램 강화 등 다각화 전략을 가속화하고 있습니다.
이 감소는 2025년 1월 정부가 대부분의 대학원 강의과정 학생들의 가족 동반을 금지한 조치 이후 발생했으며, 2025년 말 소폭 반등에도 불구하고 이어지고 있습니다. 나이지리아, 파키스탄, 방글라데시 출신 지원자들은 가족 동반 규제의 영향을 가장 많이 받아 전년 대비 40% 이상 줄어든 것으로 추산됩니다.
유니버시티즈 UK는 단기 인력 부족 직종 목록에 포함된 과정에 한해 가족 동반 권리를 복원하는 예외 조치를 요구하며, 배우자들이 지역 인력 부족을 메우는 중요한 역할을 한다고 주장하고 있습니다. 한편, 여러 대학은 채용 동결을 시행했으며, 중간 규모의 2개 이상의 1992년 이후 설립된 대학들은 현금 흐름을 보호하기 위해 합병을 검토 중인 것으로 알려졌습니다.
국제 유학 에이전트들은 졸업 후 취업 허가 정책의 불확실성이 2026년 9월 입학 지원자들의 관심을 더욱 저하시킬 수 있다고 경고합니다. 이에 대학들은 비자 충격에 대비해 해외 교육 협력 확대, 단기 경영자 교육 프로그램 강화 등 다각화 전략을 가속화하고 있습니다.
