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전자비자(eVisa) 및 전자여행허가(ETA) 전면 시행: 2월 25일 변경 사항과 고용주 준비 방법

2월 19, 2026
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전자비자(eVisa) 및 전자여행허가(ETA) 전면 시행: 2월 25일 변경 사항과 고용주 준비 방법
이민법 전문 로펌 Gherson LLP는 2월 18일, 2026년 2월 25일부터 시행되는 세 가지 상호 연계된 국경 변경 사항의 최종 내용을 발표했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: (1) 85개 비자 면제 국가에 대한 전자여행허가(ETA) 의무화, (2) 대부분의 영국 방문 비자 소지자에 대해 물리적 비자 스티커 대신 전자비자(eVisa) 도입, (3) 이중국적자 여권 소지 의무화.

eVisa 도입에 따라 방문 비자 승인자는 여행 전에 UKVI 디지털 계정을 생성하고 여권을 연동해야 합니다. eVisa가 입국 허가의 유일한 증빙 수단이 되며, 항공사는 사전 승객 정보(Advance Passenger Information)를 통해 상태를 확인합니다.

전자비자(eVisa) 및 전자여행허가(ETA) 전면 시행: 2월 25일 변경 사항과 고용주 준비 방법


알림에서는 2월 25일 이전에 해외에서 발급된 방문 비자 소지 직원들도 계정을 생성하고 입국 허가를 ‘청구’해야 하며, 그렇지 않으면 탑승이 거부될 위험이 있다고 경고합니다. 비자 스티커 만료일을 관리하는 인사 시스템은 eVisa 유효 기간과 여권 연동 상태를 포함하도록 업데이트해야 합니다.

2월 25일 이후 단기 회의를 주최하는 기업은 비자 대상 방문객이 계정을 활성화하는 데 필요한 추가 시간을 예산에 반영하고, 비자 면제 방문객은 16파운드 비용의 ETA를 발급받아야 하며, ETA는 2년간 유효하다는 점을 고려해야 합니다. 마지막으로, 여행 정책 템플릿은 영국 이중국적자의 서류 요건을 명확히 하고, ‘디지털 허가 없이는 여행 불가’ 원칙이 체크인 시 엄격히 적용됨을 분명히 해야 합니다.
출처: Gherson LLP

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