
내무부는 20년 전 생체인식 도입 이후 영국 비자 시스템에서 가장 큰 운영 변화 중 하나의 최종 시행일을 확정했다. 2월 14일 발표된 공지에 따르면, 2026년 2월 25일부터 방문 비자가 필요한 모든 사람은 종이 비자 대신 영국 비자 및 이민(UKVI) 온라인 계정과 연동된 디지털 비자, 즉 eVisa만 발급받게 된다. 이로써 종이 비자 스티커, 생체정보 거주 허가 스티커, 여권에 찍히는 잉크 도장은 해당 대상자에게서 사라지게 된다.
이번 조치는 이미 거주 이민자용 물리적 BRP 카드 교체와 비자 면제 여행자를 위한 전자 여행 허가(ETA) 도입을 진행 중인 디지털 국경 프로그램의 일환이다. ETA와 달리 eVisa는 항공사와 국경 심사관에게 소지자가 입국 허가, 취업 또는 학업 허가 및 체류 조건을 갖추었음을 실시간으로 알려준다. 항공사, 페리 운영사, 철도 업계는 지난 1년간 정부의 새로운 Carrier Check API와 연동해 eVisa를 체크인 시 실시간으로 검증할 수 있도록 출국 통제 시스템을 업그레이드해왔다.
고용주와 글로벌 모빌리티 팀에게 이번 변화는 비자 스티커가 임무 중 만료되는 위험을 없애지만, 새로운 준수 업무를 요구한다. 인사 부서는 잦은 출장을 하는 직원들이 UKVI 계정을 생성했는지, 최신 여권 정보를 업로드했는지, 취업 권한 확인을 위한 공유 코드를 생성할 수 있는지 점검해야 한다. 항공사는 여권이 디지털로 연동되지 않은 승객의 탑승을 거부할 예정이며, UKVI는 기존 비자 소지자에게 SMS와 이메일로 이 사실을 알리기 시작했다.
이민 변호사들은 기업들이 여행 정책을 신속히 업데이트할 것을 촉구한다. 런던 Fragomen의 파트너 주베어 칸은 “가장 큰 실수는 이중국적 직원들이 비영국 여권으로 여행하면서 비자가 항공사에 여전히 보인다고 착각하는 것”이라며, 출발 최소 48시간 전에 UKVI 계정에 로그인하는 사전 점검 목록을 추가할 것을 권고한다.
UKVI는 이번 변화가 보안을 강화하고 사기를 줄일 것이라며, EU 정착 제도에서 디지털 신분 확인의 성공 사례를 근거로 제시한다. 그러나 데이터 프라이버시 단체들은 승객이 부당하게 탑승 거부당할 경우 명확한 구제 절차 마련을 요구하고 있다. 따라서 비즈니스 여행자는 전환 초기 몇 달간 승인된 신청 증빙(결정 이메일 또는 공유 코드 스크린샷)을 지참해 항공사 직원이 시스템 적응 기간 동안 안심할 수 있도록 하는 것이 좋다.
이번 조치는 이미 거주 이민자용 물리적 BRP 카드 교체와 비자 면제 여행자를 위한 전자 여행 허가(ETA) 도입을 진행 중인 디지털 국경 프로그램의 일환이다. ETA와 달리 eVisa는 항공사와 국경 심사관에게 소지자가 입국 허가, 취업 또는 학업 허가 및 체류 조건을 갖추었음을 실시간으로 알려준다. 항공사, 페리 운영사, 철도 업계는 지난 1년간 정부의 새로운 Carrier Check API와 연동해 eVisa를 체크인 시 실시간으로 검증할 수 있도록 출국 통제 시스템을 업그레이드해왔다.
고용주와 글로벌 모빌리티 팀에게 이번 변화는 비자 스티커가 임무 중 만료되는 위험을 없애지만, 새로운 준수 업무를 요구한다. 인사 부서는 잦은 출장을 하는 직원들이 UKVI 계정을 생성했는지, 최신 여권 정보를 업로드했는지, 취업 권한 확인을 위한 공유 코드를 생성할 수 있는지 점검해야 한다. 항공사는 여권이 디지털로 연동되지 않은 승객의 탑승을 거부할 예정이며, UKVI는 기존 비자 소지자에게 SMS와 이메일로 이 사실을 알리기 시작했다.
이민 변호사들은 기업들이 여행 정책을 신속히 업데이트할 것을 촉구한다. 런던 Fragomen의 파트너 주베어 칸은 “가장 큰 실수는 이중국적 직원들이 비영국 여권으로 여행하면서 비자가 항공사에 여전히 보인다고 착각하는 것”이라며, 출발 최소 48시간 전에 UKVI 계정에 로그인하는 사전 점검 목록을 추가할 것을 권고한다.
UKVI는 이번 변화가 보안을 강화하고 사기를 줄일 것이라며, EU 정착 제도에서 디지털 신분 확인의 성공 사례를 근거로 제시한다. 그러나 데이터 프라이버시 단체들은 승객이 부당하게 탑승 거부당할 경우 명확한 구제 절차 마련을 요구하고 있다. 따라서 비즈니스 여행자는 전환 초기 몇 달간 승인된 신청 증빙(결정 이메일 또는 공유 코드 스크린샷)을 지참해 항공사 직원이 시스템 적응 기간 동안 안심할 수 있도록 하는 것이 좋다.