스코틀랜드, 후원 자격 상실한 이주 노동자 재고용 지원 사업에 자금 지원

스코틀랜드 정부는 2월 18일, 원래 후원자가 면허를 잃거나 폐업할 경우 해외 간병인들이 불법 체류 신분으로 전락하는 것을 막기 위해 50만 파운드 규모의 ‘성인 사회복지 이직 근로자 지원 프로그램’을 발표했다. 이 프로그램은 건강 및 돌봄 비자 소지자 등 이주 노동자들을 새로운 돌봄 제공자와 연결해 매달 최대 3만 시간의 현장 돌봄 서비스를 추가로 제공할 수 있도록 한다.

노동조합 유니슨은 비자가 단일 고용주에 묶여 있을 경우 간병인들이 착취와 갑작스러운 해고에 취약해진다고 오랫동안 경고해왔다. 현재 영국 규정에 따르면 후원자를 잃은 의료 종사자는 60일 이내에 다른 면허 후원자를 찾아야 하며, 그렇지 않으면 출국해야 한다. 그러나 이 기간은 스코틀랜드 신원 조회와 채용 절차 지연으로 인해 현실적으로 매우 어려운 상황이다.



정부 관계자들은 이번 시범 사업이 신원 확인과 경력이 검증된 간병인 풀을 중앙에서 관리해 지방 당국이 신속히 인력을 확보할 수 있게 하며, 만성적인 인력 부족 문제를 완화하고 근로자의 체류 권리를 보호할 것이라고 밝혔다. 프로그램에 참여하는 고용주는 채용 수수료 면제와 준수 서류 작성 지원을 받게 된다.

시범 사업이 성공하면, 홀리루드 정부는 건강 및 사회복지 비자 소지자가 고용주를 더 쉽게 변경할 수 있도록 하는 영국 전역의 정책 도입을 웨스트민스터에 촉구할 계획이다. 이는 갑작스러운 배치 종료 문제로 어려움을 겪는 해외 인력 관리 전문가들로부터도 환영받는 방안이다. 현재 스코틀랜드 돌봄 분야에 인력을 배치하는 기업들은 면허 상태를 면밀히 모니터링하고 근로자들에게 이 새로운 안전망 옵션을 안내해야 한다.