E-Visas und vollständige ETA-Durchsetzung: Was sich am 25. Februar ändert und wie Arbeitgeber sich vorbereiten sollten

Die auf Einwanderungsrecht spezialisierte Kanzlei Gherson LLP veröffentlichte am 18. Februar eine Kundeninformation, in der die endgültigen Details zu drei miteinander verknüpften Grenzänderungen bestätigt werden, die ab dem 25. Februar 2026 in Kraft treten: (1) Durchsetzung der elektronischen Reisegenehmigung (ETA) für 85 visumfreie Nationalitäten, (2) verpflichtende eVisas als Ersatz für physische Visasticker bei den meisten Inhabern von UK-Besuchervisa und (3) die Pflicht zur Vorlage von Pässen mit doppelter Staatsbürgerschaft.

Im Rahmen der Einführung des eVisa müssen erfolgreiche Antragsteller für Besuchervisa vor der Reise ein digitales UKVI-Konto einrichten und ihren Reisepass verknüpfen. Das eVisa wird der einzige Nachweis für die Einreiseerlaubnis sein; Fluggesellschaften überprüfen den Status über die Advance Passenger Information.



Die Warnung richtet sich an Mobility-Teams: Mitarbeiter mit vor dem 25. Februar im Ausland ausgestellten Besuchervisa müssen dennoch ein Konto anlegen und ihre Erlaubnis „beanspruchen“, sonst riskieren sie, nicht an Bord gehen zu dürfen. HR-Systeme, die Ablaufdaten von Visastickern speichern, sollten aktualisiert werden, um die Gültigkeit von eVisas und den Status der Passverknüpfung zu erfassen.

Unternehmen, die nach dem 25. Februar kurzfristige Konferenzen ausrichten, sollten zusätzliche Zeit einplanen, damit Gäste aus visumpflichtigen Ländern ihre Konten aktivieren können und visumfreie Besucher eine ETA beantragen, die 16 Pfund kostet und zwei Jahre gültig ist. Schließlich sollten Reiserichtlinien überarbeitet werden, um die Dokumentenanforderungen für britische Doppelstaatsbürger klarzustellen und deutlich zu machen, dass „keine digitale Erlaubnis, keine Reise“ beim Check-in strikt durchgesetzt wird.