3월 26일 늦은 시간, 독일 연방 외무부(AA)는 독일 대사관과 영사관이 쉥겐 및 국가 비자 심사 시 참고하는 내부 규정집인 비자 핸드북(Visumhandbuch)의 680페이지 분량 업데이트를 조용히 공개했다. 2026년 2월 6일자이지만, 통합본은 어제에야 발표되었으며 즉시 효력을 발휘해 모든 비자 결정의 공식 기준이 되었다. 가장 주목할 만한 변화 중 하나는 거부된 신청자가 직접 행정 항고를 제기할 수 있었던 ‘이의신청 절차(remonstration)’가 공식적으로 삭제된 점이다. 이 절차는 지난해 7월 EU 전역에서 폐지되었으나, 많은 공관에서는 여전히 거부 통지서에 이를 언급해왔다. 새 지침은 직원들에게 신청자에게 독일 법원에 소송을 제기할 권리가 있음을 안내하도록 지시하며, 이는 처리 기간을 늘리지만 법적 절차를 명확히 하는 변화다. 또한 핸드북은 가족 재결합 사례에서 DNA 증거 수용 기준을 강화하고, 단기 출장자의 의료보험 요구 범위를 제한했으며, 올해 도입 예정인 독일 원격근무 비자를 대비해 디지털 노마드에 관한 전혀 새로운 장을 추가했다. 기업 인사팀에 중요한 점은, 이제 차단계좌(blocked account) 자금이 독일 은행뿐 아니라 EU 라이선스를 보유한 핀테크 업체에서도 예치 가능하며, 해당 업체가 에스크로 보호를 제공해야 한다는 점을 명확히 한 것이다. 전 세계 영사과는 새 서식 사용을 “전환 기간 없이” 즉시 시작하라는 지침을 받았다. 따라서 취업 비자를 후원하는 고용주는 문서 체크리스트가 업데이트되고, 담당관들이 새 규정에 적응하는 과정에서 증빙자료 요청서가 급증할 가능성에 대비해야 한다. 법률 자문가들은 이의신청 절차 폐지로 인해 더 많은 신청자가 직접 소송으로 넘어가면서 전체 처리 시간이 길어질 수 있으니, 예약 일정을 재확인할 것을 권고한다.
