프랑스 내무장관 로랑 뉘네즈는 이번 주 오에스트-프랑스와의 인터뷰에서 거주증 발급 대기 행렬 문제를 해결하기 위한 “대대적인 보완 계획”을 총리에게 제출했다고 밝혔습니다. 2026년 4월 6일에 발표되고 7일에 업데이트된 이 계획의 핵심은 이민 업무를 담당하는 인력을 약 20% 늘리는 500명의 계약직 전일제 인력을 긴급 채용하는 것입니다. 최근 몇 년간 현지 행정청들은 특히 ‘카르트 드 세주르’ 갱신 수요를 따라잡기 어려웠습니다. 공식 자료에 따르면 2025년 갱신 건수가 7.6% 증가했는데, 이는 가족 재결합 사례와 첫 번째 5년짜리 브렉시트 철수협정(WA) 카드 교체 수요가 원인입니다. 올해는 약 4만 장의 WA 카드가 갱신 대상이며, 미국인 신규 거주증 발급도 2025년에 14.3% 증가했습니다. 처리 기간이 6~8개월에 달하는 경우가 흔해졌고, 뉘네즈 장관도 “거주증 갱신이 제때 이루어지지 않아 일자리를 잃는 경우도 있다”고 솔직히 인정했습니다. 추가 인력 외에도, 내무부는 저장된 생체 정보의 유효 기간을 5년에서 10년으로 두 배로 늘려 신청자가 행정청을 다시 방문하거나 후속 처리를 받는 부담을 줄이려 합니다. 또한 장기 거주자의 주소 변경 신고를 제한하는 방안도 검토 중입니다. 기업 인사 담당자들에게 중요한 점은, 뉘네즈 장관이 프랑스 비자 포털의 반복적인 기술 장애에 대한 감사를 지시했다는 것입니다. 이 포털의 장애는 갱신 신청이 중단되고 직원들의 체류 상태에 공백이 생기는 문제를 일으켰습니다. 이해관계자들은 이번 조치를 환영하면서도, 지속 가능한 개선을 위해서는 디지털 인프라 투자와 각 행정청별 명확한 성과 목표 설정이 필요하다고 강조합니다. 더 커넥션이 접촉한 이민 변호사들은 지역별 불균형한 행정 관행이 다국적 기업 인사팀에게 여전히 큰 골칫거리라며, 수개월 앞서 인사 계획을 세워야 한다고 말합니다. 이번 계획이 다음 예산 개정에서 전액 지원되면, 여름 성수기 전에 신규 인력이 현장에 투입될 수 있습니다. 고용주들에게는 두 가지 메시지가 있습니다. 갱신 서류는 시스템이 허용하는 한 최대한 빨리 준비하고, 추가 인력이 배치될 때까지 일정에 여유를 두라는 것입니다. 이미 프랑스에 있는 국제 파견 직원들은 사회보장과 급여 기록의 공백을 피하기 위해 ‘레세피세’(임시 연장증)를 가능한 빨리 다운로드해야 합니다.
출처: The Connexion
