약 3,000명의 예멘 국적자에 대한 임시 보호 신분(TPS)이 5월 4일 오후 11시 59분에 종료될 예정이었으나, 국토안보부(DHS)가 “비상적이고 일시적인” 상황이 더 이상 보호를 정당화하지 않는다는 이유로 공식적으로 지정 해제를 발표했습니다. DHS는 3월 3일 연방 관보에 종료 규정을 게재하며 60일간의 정리 기간을 부여했으나, 고용주와 해당 가족들에게는 준비할 시간이 매우 부족했습니다. 이에 5월 1일 금요일, 미국 지방법원 판사 데일 호(Dale Ho)는 긴급 명령을 내려 추방을 중단하고, 집단 소송이 진행되는 동안 현재 수혜자들의 취업 허가를 연장했습니다. 원고 측은 예멘이 여전히 분쟁 중이며 기근 상황이 지속되고 있고, DHS가 법적으로 요구되는 국가 상황 분석을 제대로 수행하지 않았다고 주장합니다. 판사 호는 강력한 의견에서, 수년간 합법적으로 미국에 거주해 온 숙련 노동자와 부모들을 추방하는 것은 “회복할 수 없는 피해”를 초래하며, TPS 기반 취업 허가에 의존하는 미국 고용주들에게도 큰 부담이 될 것이라고 지적했습니다. 이번 금지 명령으로 인해 TPS는 기술적으로 종료되었으나, 집행은 법원의 추가 검토가 있을 때까지 중단된 상태입니다. 고용주들은 법원이 자동 연장한 유효한 EAD 카드를 계속 수용하고, 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)의 후속 지침을 주시해야 합니다. 만약 금지 명령이 해제될 경우, 기업들은 취업 허가 재확인이나 직원 신분 전환을 위해 최대 120일밖에 남지 않을 수 있습니다. 글로벌 모빌리티 담당자들에게 이번 사건은 현 행정부 하에서 인도주의적 취업 허가의 불안정을 다시 한번 상기시키며, 위험 국가 출신 핵심 인력에 대해 H-1B 전환이나 인도주의적 가석방과 같은 대체 이민 경로를 유지하는 것의 중요성을 부각시킵니다. 법률 전문가들은 정부가 신속히 제2순회항소법원에 항소할 것으로 예상하며, 몇 주 내에 또 다른 중대한 판결이 나올 가능성이 큽니다. 그 사이 예멘 출신 의료, 물류 등 다양한 분야의 전문가들은 다시 불확실한 상황에 직면해 있습니다. 한 항공우주 엔지니어는 이번 금지 명령이 “한숨 돌릴 수 있는 숨통”을 틔워줬지만 “다음 달에 대한 명확한 답은 없다”고 말했습니다. 기업들은 최신 직원 명단을 유지하고, 신속한 서류 제출을 위한 예산을 마련하며, 금지 명령이 갑작스럽게 해제될 경우를 대비한 소통 계획을 준비할 것을 권고받고 있습니다.
