연방평의회는 스위스 연방 망명센터(CFA)의 보안 관리 전면 개편을 위한 망명법 개정안의 시행일을 2026년 6월 1일로 정했다. 2025년 3월 의회에서 승인된 이번 개혁안은 시설 내 폭력 사건과 직원 안전 문제를 조사한 독립 보고서인 오버홀처 보고서의 주요 권고사항을 반영했다. 이번 명령은 숙소 기준, 감시 절차, 위기 관리에 대해 국립이민사무국(SEM)의 책임을 명확히 하며, 공항 내 센터도 포함된다. 또한 센터 내부 징계 규정을 일부 법제화해, 경비원이 임박한 위협 상황에서 비례적 제지나 수색을 할 수 있도록 명확한 법적 근거를 부여했다. 이는 이전에 내부 지침으로만 규제되던 조치다. 다국적 기업의 인력 이동 측면에서 이번 변화는 중요하다. 많은 다국적 기업의 이주 프로그램이 CFA 주변에서 언어 학교, 트라우마 상담사 등 다양한 서비스 제공자를 활용하며, 특히 난민 직원의 인재 통합 프로그램 후원 시 그렇다. 앞으로는 서비스 제공자가 새로운 보안 체계 준수를 입증하는 SEM 인증을 받아야 한다. 평의회는 2023년 1월 임시 명령 개정 이후 보안 관련 사건이 감소하는 등 초기 성과를 강조했다. 2026년 개정안은 이러한 성과를 고정시키면서도 기본권 존중을 보장하는 데 중점을 둔다. 오버홀처 조사에서는 체계적 인권 침해는 발견되지 않았으나, 모호한 부분을 없애기 위한 명확한 규칙 마련을 권고했다. 주(州) 수용센터는 이번 개정안의 영향을 받지 않지만, 연방 기준이 지역 관행에 영향을 미칠 것으로 예상된다. CFA에서 자원봉사 활동이나 기부 행사를 계획하는 고용주는 6월 시행 전 센터 관리 측에 방문자 절차 변경 사항을 반드시 확인해야 한다.
