
이탈리아 교통부 공식 공지들을 모아 제공하는 파업 일정 사이트 ScioperiItalia가 11월 12일 아침에 업데이트되어, 앞으로 며칠간 이탈리아 전역의 대중교통에 영향을 미칠 새로운 파업 소식들이 발표되었습니다.
• 11월 13일 금요일: 밀라노 ATM(지하철, 버스, 트램)과 베네치아 ATVO(공항 및 시외버스)에서 24시간 파업이 예정되어 있습니다. 서비스 중단 시간은 지역별로 다르지만, 밀라노 지하철은 운행 시작부터 오후 6시까지 중단될 수 있으며, 오후 6시부터 9시까지는 운행이 보장됩니다.
• 11월 14일 토요일: 바리 AMTAB의 모든 시내버스가 24시간 운행 중단되며, 시내 중심가에서 공항으로 가는 버스 연결편은 보장되지 않습니다.
• 11월 16일 월요일: 나폴리 ANM에서 오전 11시부터 오후 3시까지 4시간씩 두 차례 연속 파업이 예정되어 있습니다. 이는 경쟁 노조들이 주도하는 파업으로, 크루즈선 승객들의 육상 이동에 중요한 지하철 1호선과 케이블카 서비스에 영향을 줄 수 있습니다.
항공 파업은 법정 10일 사전 통보 기간을 넘지 않았지만, 베네치아와 밀라노의 지상 조업 노조들이 ‘연대 행동’을 예고해 항공사들이 국내 연결편을 선제적으로 취소할 가능성이 있습니다. 철도와 고속도로 운행은 11월 20일 전국 CGIL 총파업 전까지는 영향이 없으나, Trenitalia는 장거리 열차에 승객이 몰릴 것으로 경고하고 있습니다.
비즈니스 방문객들은 택시 부족과 이동 시간 지연을 감안해 일정을 계획해야 하며, 특히 밀라노 포르타 누오바 지역의 회의나 마르게라 산업단지 현장 방문 시 주의가 필요합니다. 고용주는 원격 근무를 권장하거나 시설 인근 호텔 예약을 통해 혼란을 최소화할 수 있습니다.
이탈리아 법에 따르면, 합법적으로 선포된 파업으로 인해 출근이 불가능한 직원은 즉시 고용주에게 통보해야 하며, 단체협약에 별도 규정이 없는 한 결근은 무급 처리될 수 있습니다.
또한, 국제 이동 담당자들은 이번 파업이 브렉시트 이후 이탈리아에서 근무하는 다수의 영국 컨설턴트에게 적용되는 90일/180일 체류 계산 기간에 해당함을 유념해야 합니다. 이동 불가능한 날도 솅겐 체류일로 계산되므로, 계약 부속서의 재택근무 조항을 발동하는 등 대비책 마련이 필요할 수 있습니다.
• 11월 13일 금요일: 밀라노 ATM(지하철, 버스, 트램)과 베네치아 ATVO(공항 및 시외버스)에서 24시간 파업이 예정되어 있습니다. 서비스 중단 시간은 지역별로 다르지만, 밀라노 지하철은 운행 시작부터 오후 6시까지 중단될 수 있으며, 오후 6시부터 9시까지는 운행이 보장됩니다.
• 11월 14일 토요일: 바리 AMTAB의 모든 시내버스가 24시간 운행 중단되며, 시내 중심가에서 공항으로 가는 버스 연결편은 보장되지 않습니다.
• 11월 16일 월요일: 나폴리 ANM에서 오전 11시부터 오후 3시까지 4시간씩 두 차례 연속 파업이 예정되어 있습니다. 이는 경쟁 노조들이 주도하는 파업으로, 크루즈선 승객들의 육상 이동에 중요한 지하철 1호선과 케이블카 서비스에 영향을 줄 수 있습니다.
항공 파업은 법정 10일 사전 통보 기간을 넘지 않았지만, 베네치아와 밀라노의 지상 조업 노조들이 ‘연대 행동’을 예고해 항공사들이 국내 연결편을 선제적으로 취소할 가능성이 있습니다. 철도와 고속도로 운행은 11월 20일 전국 CGIL 총파업 전까지는 영향이 없으나, Trenitalia는 장거리 열차에 승객이 몰릴 것으로 경고하고 있습니다.
비즈니스 방문객들은 택시 부족과 이동 시간 지연을 감안해 일정을 계획해야 하며, 특히 밀라노 포르타 누오바 지역의 회의나 마르게라 산업단지 현장 방문 시 주의가 필요합니다. 고용주는 원격 근무를 권장하거나 시설 인근 호텔 예약을 통해 혼란을 최소화할 수 있습니다.
이탈리아 법에 따르면, 합법적으로 선포된 파업으로 인해 출근이 불가능한 직원은 즉시 고용주에게 통보해야 하며, 단체협약에 별도 규정이 없는 한 결근은 무급 처리될 수 있습니다.
또한, 국제 이동 담당자들은 이번 파업이 브렉시트 이후 이탈리아에서 근무하는 다수의 영국 컨설턴트에게 적용되는 90일/180일 체류 계산 기간에 해당함을 유념해야 합니다. 이동 불가능한 날도 솅겐 체류일로 계산되므로, 계약 부속서의 재택근무 조항을 발동하는 등 대비책 마련이 필요할 수 있습니다.
출처: ScioperiItalia